Optimizar la gestión de talento humano resulta muy sencillo con Acsendo. Se trata de un software de recursos humanos con el que se puede alinear a los colaboradores con los objetivos estratégicos de las empresas y mejorar la toma de decisiones a nivel administrativo.
Tal vez ya habías escuchado hablar de esta startup colombiana, sin embargo, consideramos necesario hacer una reseña explicando cuáles son sus productos y qué es lo que puedes lograr con ellos.
En este artículo hablaremos de Acsendo y te contaremos cuáles son sus características más importantes. Cuando termines de leer, podrás saber si es el software de gestión de talento que necesita tu empresa para seguir creciendo.
¿Qué es Acsendo?
Acsendo es una plataforma de gestión de recursos humanos que ofrece servicios para medianas y grandes empresas. La propuesta de esta plataforma es convertir a los talentos en una ventaja competitiva para las organizaciones, por lo que ofrece diferentes herramientas para capacitar y evaluar el desempeño de las personas.
No se trata nada más de un software de RR.HH, sino de una herramienta muy útil para automatizar procesos y desarrollar equipos de alto rendimiento. Las soluciones de Acsendo han ayudado a más de 300 empresas en todo el mundo a mejorar sus niveles de engagement laboral y cultura organizacional.
Algunos de los principales clientes de Acsendo son empresas e instituciones como el Consejo Nacional Electoral de Ecuador, Banorte y Mexarrend.
Esta startup colombiana que se destaca por lo avanzado de su sistema administrativo de gestión de recursos humanos, fue adquirida por Crehana a principios de 2022.
Principales soluciones de Acsendo
En total, el sistema de gestión de capital humano de Acsendo cuenta con cuatro productos y 12 módulos que se pueden utilizar para evaluar el desempeño de los colaboradores, reforzar el compromiso laboral, e implementar programas de desarrollo del talento humano.
Cada producto de Acsendo se destaca por cubrir un determinado tipo de procesos vinculados a la gestión de recursos humanos, así que lo mejor es que pasemos a ver cuáles son y qué es lo que se puede lograr con ellos.
En este apartado hablaremos de Acsendo Key, Acsendo Engagement, Acsendo Inspired y Acsendo Agile.
Acsendo Key
Al contratar este producto, las empresas pueden automatizar la gestión de evaluación de desempeño, obtener insights de valor y mejorar la toma de decisiones, entre otras cosas. Lo mejor de todo, con él ya no hace falta realizar los procesos de forma manual, lo que significa que se evitan los errores humanos.
Estos son los módulos de gestión de recursos humanos que se ofrecen con Acsendo Key:
- Módulo de desempeño.
- Módulo de feedback.
- Módulo de reconocimiento.
También hay que resaltar que al contratar el producto se cuenta con el acompañamiento de los asesores de Acsendo. Esto quiere decir que podrás automatizar tus procesos de gestión de recursos humanos de forma segura.
Acsendo Engagement
Este producto se centra en el engagement laboral y la cultura organizacional. Con Acsendo Engagement resulta más sencillo medir el clima laboral, optimizar el feedback, y llevar a cabo programas de reconocimiento laboral.
La idea es utilizarlo para medir el clima laboral y encontrar oportunidades que mejoren el engagement de los colaboradores. Asimismo, resulta muy útil para los procesos vinculados a la retención y atracción de talento.
Acsendo Inspired
Con Acsendo Inspired es posible optimizar la administración de recursos humanos, sobre todo, porque sus herramientas están diseñadas para alinear a los talentos con los objetivos estratégicos de las empresas y mejorar la productividad de los equipos de trabajo.
Al igual que Acsendo Key, este producto cuenta con módulos de evaluación de desempeño, feedback y reconocimiento laboral. Sin embargo, aumenta la oferta de servicios, porque ofrece un módulo que se centra en la evaluación de oportunidades de mejora para la gestión de recursos humanos.
En general, podemos decir que es uno de los productos más completos de Acsendo, ya que agrupa gran parte de las soluciones que ofrece la plataforma.
Acsendo Agile
Por último, tenemos que hablar de Acsendo Agile, un producto diseñado para ofrecer a las empresas la oportunidad de trabajar utilizando el método OKR. Estos son los módulos que contiene este producto:
- Módulo OKR.
- Módulo de Conversaciones, Feedback y Reconocimiento (CFR).
Este producto facilita la retroalimentación entre líderes y equipos de trabajo, y ayuda a alinear a los equipos de acuerdo a las necesidades y estrategias de las organizaciones. Se trata de una herramienta muy útil para centralizar la información, medir el impacto de cada talento sobre los proyectos, y mejorar la rentabilidad de las empresas.
Precio de Acsendo
El precio de Acsendo no está disponible en su sitio web, por lo tanto, no podemos brindarte información sobre el costo de su licencia de uso.
En páginas como GetApp y Capterra, se resalta que los precios inician desde 350 USD, y que pueden variar en función de la cantidad de usuarios de la empresa que contrate los servicios de gestión de recursos humanos de Acsendo.
Si quieres tener información más precisa u obtener una cotización personalizada, te recomendamos contactar al departamento de ventas de la plataforma y consultar el costo de los planes. También puedes solicitar una demo gratuita para probar los servicios de su sistema de gestión de capital humano y evaluar qué tan bien se ajustan a las necesidades de tu empresa.
Utilizando los servicios de Acsendo puedes optimizar la gestión de talento humano, mejorar la toma de decisiones y lograr que tus equipos se destaquen por su desempeño. Además, estos servicios se complementan con las soluciones de una plataforma LMS tan importante como Crehana.
Si quieres centralizar la información importante y tener una gestión de recursos humanos más eficiente, Acsendo puede ser el software que necesitas. Puedes consultar los casos de éxito en el blog de Acsendo para ver cómo esta plataforma ha ayudado a otras organizaciones.
¡Hasta pronto!