Utilizar Ento te puede ayudar a optimizar la dirección estratégica de recursos humanos de tu compañía. Esta plataforma tiene una serie de características que resultan muy atractivas para cualquier tipo de negocio, y con las que se pueden automatizar una gran cantidad de tareas en la gestión de recursos humanos.
Aunque no se trata de una de las soluciones de recursos humanos más populares en el mercado, consideramos que conocerla te puede ayudar a tener una mejor perspectiva sobre lo que puedes lograr con ella, y a contrastar la oferta de otros software similares. Al terminar de leer esta nota, podrás saber cómo Ento puede ayudar a tu compañía a optimizar sus procesos de recursos humanos y llevar una gestión más efectiva.
Si tienes problemas con la administración de personal en tu organización, lo que tenemos que contarte sobre Ento te puede resultar muy interesante.
¿Qué es Ento?
Ento es una plataforma de administración de personal con la que se puede tener mayor control sobre el tiempo y la asistencia de las personas, el onboarding y la gestión de permisos remunerados. Se fundó en Australia en el año 2009, y desde entonces viene ofreciendo soluciones a las empresas que desean digitalizar y automatizar parte de sus procesos de recursos humanos.
Aunque los servicios de la plataforma están disponibles de forma global, la mayoría de sus usuarios están concentrados en Australia. Algunos de los principales clientes de Ento son Australian Family Care, Medibank y Monash University.
La plataforma tiene una serie de funciones muy amplias, con las que las empresas pueden gestionar sus talentos de forma eficiente. Es especialmente útil para compañías que se encuentran dentro del sector de la educación, el cuidado infantil, la salud y el retail.
Principales funciones de Ento
El sistema de gestión de recursos humanos de Ento se caracteriza por tener una lista de funciones muy amplias, y con ellas se puede cubrir desde el onboarding hasta el procesamiento de nómina y el control de asistencia. En este apartado te comentaremos cuáles son algunas de las funciones más importantes de este software.
Onboarding
Este software se destaca por sus funciones para el onboarding y la gestión de la experiencia de los candidatos. Las empresas que lo utilizan pueden hacer seguimiento a sus candidatos y monitorear el proceso de onboarding de una forma muy sencilla. Estas son otras de las cosas que se pueden lograr:
- Gestión de contratos digitales, con la que resulta más fácil tener control sobre los documentos. La plataforma permite el uso de firmas digitales, ideales para contrataciones remotas, y almacena todos los documentos de forma segura.
- Sistema de analíticas para evaluar los costos de contratación y todos los aspectos relacionados a la llegada de una nueva persona.
- Automatización de tareas para optimizar el flujo de trabajo y crear una mejor experiencia de los candidatos.
Procesamiento de nómina
Aunque Ento no tiene soluciones para el procesamiento de nómina, tiene funciones que le permiten integrarse de forma muy sencilla a cualquier sistema de payroll. Esto ayuda a sincronizar la información importante y lograr una gestión más eficiente.
Algunas de las cosas que puedes hacer dentro de la plataforma son revisar los detalles de cada ciclo de pagos, exportar los datos de procesamiento de nómina a otros programas, y sistematizar la información de cada persona para realizar el pago de salarios a tiempo.
Gestión de permisos remunerados
Esta plataforma de gestión de capital humano ayuda a las empresas a tener una visión más clara sobre el personal con el que cuentan, y tener control sobre la gestión de los permisos por enfermedad, maternidad y vacaciones, entre otros.
El software es muy intuitivo y permite que todo se pueda visualizar de forma ordenada en un calendario. Además, todas las actualizaciones y los cálculos correspondientes al área se realizan de forma automatizada.
Gestión de tiempo y asistencia
Las soluciones de Ento también permiten que una empresa pueda monitorear y controlar la cantidad de horas laborales con las que debe cumplir cada persona. El software se puede integrar fácilmente con herramientas de reconocimiento facial y datos biométricos para registrar la hora de entrada y de salida de cada persona.
Gracias a esto, es posible tener más control sobre la productividad, incluso cuando se trata de trabajo remoto. Este sistema de recursos humanos tiene una aplicación que se puede utilizar para registrar los tiempos de entrada y salida a distancia, y contrastar los datos con la ubicación del dispositivo desde el que se hace.
Asimismo, el uso de estas características le permite a los especialistas en recursos humanos saber cuál es la tasa de inasistencia de los colaboradores y tomar medidas para corregir cualquier problema.
Precio de Ento
El sistema de recursos humanos y administración de personal de Ento funciona de forma modular, por ello, puedes contratar de forma individual alguno de los módulos en los que tengas interés. Estos son los módulos de suscripción disponibles en la plataforma:
- Onboarding & workflows.
- Workforce management.
- Demand-driven rostering.
Cada uno de estos tres módulos de este software de gestión de capital humano tiene funciones particulares, por lo que tienes que analizar muy bien cuáles son las necesidades de tu compañía antes de decidir cuál comprar. Para cualquiera de los planes es necesario que solicites un demo y que esperes a que el departamento de ventas de la plataforma se comunique contigo, porque los precios varían en función de las características y del tamaño de cada empresa.
Todas las soluciones de este software de gestión de recursos humanos están diseñadas para aumentar el compromiso laboral y mejorar los índices de productividad y rentabilidad de una organización. Utilizar Ento te puede ser de mucha utilidad, especialmente, si tu empresa está iniciando su proceso de transformación digital y necesitas herramientas para automatizar parte de los procesos.
Debes tomar en cuenta que esta plataforma tiene una versión de prueba gratis, por lo que podrías probar una a una todas sus funciones para ver qué tan útil te resulta. Esta es una ventaja que pocos programas ofrecen.
Si quieres conocer más sobre otros programas de gestión de recursos humanos, puedes consultar algunas de las reseñas de Elearning Platform.
¡Hasta pronto!