Las soluciones de Evaluar son muy útiles para el reclutamiento de personal en una empresa. Este software de reclutamiento es utilizado por grandes empresas en toda Latinoamérica, y podría ser la herramienta que necesitas para mejorar tus procesos de adquisición de talento.
Cuando entramos a su sitio web, lo primero que vemos es una frase que dice: “La mejor herramienta de reclutamiento de personal”. Pero ¿qué tan cierta es esa afirmación?
En este artículo te contaremos qué es Evaluar, cuáles son sus funciones más importantes, y qué es lo que puedes lograr con ellas si utilizas este software dentro de tu empresa.
¿Qué es Evaluar?
Evaluar es una herramienta especializada en el reclutamiento y selección de personal, y sus servicios fueron diseñados para automatizar los procesos de adquisición de talento dentro de las empresas.
La idea de este software de reclutamiento es reducir al mínimo la carga laboral de los departamentos de recursos humanos, y ayudar a que las empresas puedan atraer y contratar a los mejores colaboradores posibles de una forma muy sencilla.
En la actualidad, Evaluar cuenta con una cartera de clientes de más de 100 empresas, dentro de las que se encuentran Scotiabank, Falabella, Claro y Deloitte. Sus soluciones son muy efectivas, y es una de las principales herramientas de reclutamiento de recursos humanos en Latinoamérica.
Una de las ventajas más importantes de este programa es que cuenta con herramientas para el filtrado de currículums, la evaluación de conocimientos, y la evaluación de competencias laborales.
Además, cuando se utiliza Evaluar para la adquisición de talento, se puede acceder a una ranking personalizado en el que se sitúan los candidatos más capacitados para cada posición.
Todo esto optimiza el reclutamiento de personal en una empresa y ayuda a que solo los mejores candidatos lleguen a la etapa de contratación.
Principales soluciones de Evaluar
Las funciones de Evaluar abarcan cada una de las partes del proceso de reclutamiento y selección de personal. Con ellas puedes atraer, evaluar y contratar a los mejores talentos para tu empresa.
Atracción de talento
El proceso de reclutamiento y selección de personal empieza por la atracción de talento, por eso, Evaluar ofrece soluciones que permiten publicar ofertas laborales en diferentes portales de empleo, herramientas de multiposting automático, y un portal personalizado para brindar información de valor a los candidatos.
Asimismo, al contratar los servicios de este software de reclutamiento se puede contar con un bot de reclutamiento que recopila y almacena los datos más importantes de los talentos, y con una pool de candidatos que contiene más de 2 millones de currículums.
Todos estos servicios vienen acompañados de un software que utiliza la inteligencia artificial para filtrar todos los resultados y clasificar en un ranking a las personas que mejor se ajustan a cada posición.
Evaluación de candidatos
Otro aspecto importante en el reclutamiento de recursos humanos es la evaluación uno por uno de todos los candidatos. Evaluar automatiza esta tarea y reduce el tiempo que se emplea para conocer el perfil profesional de cada persona.
Esto lo hace a través de un filtrado de currículums que compara el perfil de los candidatos con los requisitos predefinidos por las empresas para la búsqueda de talentos. En este proceso se analizan la experiencia, la educación, la aspiración salarial y la ubicación, entre otras cosas.
También cuenta con una herramienta de selección de personal que evalúa a los candidatos con base en 19 arquetipos de personalidad que sirven para determinar las fortalezas del candidato y su nivel de compromiso laboral.
Asistente virtual de contratación
Para facilitar el reclutamiento de personal en una empresa, Evaluar ofrece una solución que permite que los equipos de recursos humanos puedan diseñar perfiles de candidatos de una manera muy sencilla.
Esto permite que se incluyan filtros indispensables para el reclutamiento como la formación académica, las competencias de las personas y la experiencia laboral.
Establecer estos filtros ayuda a que Evaluar haga un filtrado automático de los candidatos, comparando una a una a todas las personas que cumplen con los parámetros preestablecidos, y seleccionando a los talentos que cumplen con todos los requisitos.
Por último, se genera un ranking en el que se clasifican a todas las personas que podrían participar del proceso de reclutamiento de personal, y se refleja en forma porcentual qué tanto se ajusta cada persona para la vacante.
Applicant Tracking System
Para finalizar este apartado sobre las soluciones de Evaluar para el reclutamiento y selección de personal, tenemos que hablar de su Applicant Tracking System. Esta herramienta sirve para hacer un seguimiento personalizado a todos los candidatos y mejorar el nivel de candidate experience.
Una de las funciones que más llaman la atención es la de etiquetado inteligente, con la que se puede utilizar etiquetas predefinidas para conocer en qué etapa del proceso de adquisición de talento se encuentra cada persona.
Las personas que logren avanzar, pasan a una sección de finalistas que ayuda a que los encargados de la adquisición de talento se centren exclusivamente en los candidatos que superaron todas las pruebas.
Asimismo, tenemos que resaltar que Evaluar tiene integraciones con aplicaciones de mensajería instantánea, lo que facilita la comunicación con todas las personas que participan del proceso de reclutamiento.
Precio de Evaluar
El precio de Evaluar no está disponible en su sitio web, por lo que para tener más información sobre los costos de licencia e implementación, es necesario que te comuniques directamente con los asesores de venta.
También puedes solicitar una demo gratis y evaluar qué tan bien funcionan sus soluciones de reclutamiento y selección de personal. Para hacerlo, solo tienes que procesar la solicitud a través del chatbot que encuentras en el sitio web de la plataforma.
La promesa de Evaluar es que con sus servicios puedes hacer mejores contrataciones, y en la mitad del tiempo que te toma actualmente. Claro que esto puede variar en función de la empresa que utilice el software.
Nuestra recomendación es que solicites la demo gratuita y veas por tí mismo qué tan útiles son sus soluciones y qué es lo que puedes lograr con ellas.
¡Hasta pronto!