3 formas de usar Jellyvision y aprovechar su sistema de recursos humanos

Jellyvision es una plataforma que sirve para que las personas decidan de qué manera escoger y usar los beneficios que obtienen al formar parte de una empresa. Su software de comunicación interactiva, llamado ALEX, guía a los colaboradores y les permite elegir un plan de cobertura médico ajustado a su perfil particular.

De igual manera, esta plataforma contribuye para que las compañías puedan controlar el nivel de gastos que tienen en beneficios asociados a sus trabajadores, algo indispensable en la gestión de recursos humanos. Esto es muy útil si se tiene en cuenta que la mayoría de las veces las personas eligen planes de cobertura médica con beneficios que no utilizan, pero que sí cobran las aseguradoras.

En esta nota te explicaremos cómo usar Jellyvision para impulsar tu organización y desarrollar un mayor nivel de compromiso laboral por parte de tus trabajadores. Tener una buena oferta de beneficios laborales que no le reste rentabilidad a tu empresa es posible, sobre todo si cuentas con un software que te guíe.

1. Utiliza el consejero de beneficios

Esta es una de las principales funciones de Jellyvision para impulsar el desarrollo de las organizaciones, especialmente, porque les permite personalizar la oferta de beneficios para colaboradores y ahorrar dinero.

El consejero de beneficios de este software de gestión de recursos humanos permite que las personas conozcan los planes de salud física y mental, para que puedan escoger el que mayor se adapte a sus necesidades particulares.

Al utilizar ALEX para la selección de planes médicos, la plataforma diseña una lista de alternativas basadas en las necesidades médicas de los trabajadores y de su familia, de su historial de enfermedades y de algunos otros factores que se deben tomar en cuenta para brindar un servicio personalizado.

Todo esto se realiza de manera automatizada, por lo que se libera carga de trabajo y la gestión de recursos humanos resulta más sencilla.

Asimismo, cuando se utiliza Jellyvision, las empresas pueden reconocer cuáles son los errores que se cometen a la hora de seleccionar un plan de salud. Por lo que cualquier equipo de recursos humanos puede hacer recomendaciones adaptadas tanto a las necesidades de los trabajadores como a los objetivos de la empresa.

2. Guíate por las estadísticas de onboarding

Los servicios de Jellyvision también te permiten obtener datos de interés sobre tus estrategias de onboarding, por lo que puedes conocer qué cosas estás haciendo bien y qué debes mejorar para que los niveles de retención de talento en tu empresa aumenten.

Gracias a los consejos personalizados que recibes de la plataforma, tendrás la posibilidad de trascender los enfoques tradicionales en la gestión de recursos humanos y ofrecerle a los trabajadores lo que necesitan en el momento que lo necesiten.

La plataforma contrasta la estrategias de tu empresa con una base de datos que ha desarrollado gracias a los aportes de una infinidad de líderes en recursos humanos que han logrado mejorar el compromiso laboral de sus trabajadores y ofrecer paquetes de beneficios que repercuten en su desempeño.

La idea es que puedas aprovechar los insights que te ofrece Jellyvision para saber qué ofrecerle a los nuevos talentos que reclutas, y qué puedes hacer para disminuir el índice de rotación de personal en tu empresa.

3. Brinda una experiencia de beneficios personalizados a tus colaboradores

Jellyvision analiza los datos de cada uno de los trabajadores y con base a ellos ofrece tips inteligentes con los que las personas pueden tomar mejores decisiones respecto a sus beneficios laborales.

Estos consejos abarcan una cantidad muy amplia de servicios, pero en general, se destacan los siguientes:

• Ayuda para el desarrollo de planes de cuidado preventivo.
• Recomendaciones para encontrar recursos sobre salud mental.
• Guía personalizada para la planificación de jubilación y retiro.

Para aumentar el compromiso en el trabajo las empresas deben reconocer las particularidades de cada trabajador y ofrecer algunos beneficios personalizados. En este sentido, Jellyvision resulta ideal, porque permite tener una visión general de cada trabajador y de lo que necesitan para desarrollar su compromiso laboral.

Ventajas de usar Jellyvision

Ya debes tener una idea más o menos formada de cuáles son los beneficios de Jellyvision para la gestión de recursos humanos, sin embargo, queremos resaltar algunos de los puntos más importantes.

Si consultas a un panel de expertos en recursos humanos, estos son los beneficios que destacarían de Jellyvision, tanto por lo que significa para los trabajadores como por la forma en la que optimiza los procesos dentro de las empresas:

• Brinda orientación personalizada para seleccionar un plan médico durante el onboarding.
• Su principal enfoque está en reducir los costos asociados a la selección de un plan equivocado.
• Tiene una cuenta de ahorro para la salud integrada, lo que es ideal para los trabajadores que están planeando su jubilación.
• Ayuda a mejorar la comunicación sobre los beneficios otorgados a los colaboradores de manera personalizada.

De igual manera, tenemos que resaltar que el chatbot de Jellyvision le permite a los trabajadores tener atención y soporte 24/7. Es decir, gracias a la esta herramienta cualquier usuario puede recibir información sobre sus beneficios en tiempo real, sin importar el momento en el que la solicite.

Tener un sistema de recursos humanos que sirva para guiar a los trabajadores en la selección de sus beneficios laborales representa una gran ventaja para cualquier empresa. Por eso, la lista de compañías que contratan los servicios de Jellyvision es muy amplia.

Algunos de los clientes de Jellyvision resaltan los grandes aportes que la plataforma les dio en materia de gestión de recursos humanos, sobre todo, porque sirve para informar de manera efectiva a todos los trabajadores de una empresa sobre los beneficios laborales que pueden elegir.

Esto resulta ideal para ahorrar tiempo, notificar cualquier cambio en el sistema de beneficios y optimizar todos los procesos relacionados a ello. Como puedes ver, Jellyvision te puede ayudar a impulsar tu empresa en muchos sentidos, así que vale la pena probar lo que tiene para ofrecer.

¡Hasta pronto!