Jobvite es una plataforma especializada en la adquisici贸n de talento, gracias a ella, las empresas pueden realizar contrataciones de una forma m谩s eficiente. Con este software de reclutamiento laboral es posible automatizar todos los procesos y evitar la gran inversi贸n de tiempo o recursos que implica el adquirir talentos de la forma tradicional.
Sus soluciones de inteligencia artificial, desarrolladas con un enfoque basado en la audiencia, son ideales para mejorar las estrategias de adquisici贸n de talento, ya que ayudan a que los especialistas en recursos humanos obtengan informaci贸n m谩s detallada sobre el perfil de cada candidato y que, por lo tanto, tomen mejores decisiones al momento de cerrar una contrataci贸n.
En este art铆culo te comentaremos cu谩les son algunas de las principales ventajas de utilizar Jobvite y te daremos la informaci贸n que necesitas para saber si esta plataforma de adquisici贸n de talento es lo que est谩s buscando.
Marketing de reclutamiento
Las empresas no solo compiten por los clientes, sino que lo hacen tambi茅n por los talentos que pueden contratar. El marketing de reclutamiento es una soluci贸n que permite que las empresas hagan llegar su oferta de valor a los talentos, de manera que pueda ser m谩s sencillo reclutarlos.
Jobvite te ofrece la oportunidad de dise帽ar estrategias de adquisici贸n de talento y usar sus herramientas de marketing de reclutamiento para que llegues justo a los talentos que deseas reclutar para tu empresa. Adem谩s, la plataforma tiene un CRM integrado, con el que te ser谩 m谩s sencillo generar engagement en los candidatos y hacerlos avanzar por el embudo de reclutamiento.
Nurturing de candidatos
La adquisici贸n de talento es un proceso que lleva su tiempo, por ello, las empresas deben dise帽ar estrategias para tener un banco de talentos disponible y pensar en el largo plazo. Tal vez algunos de los talentos que se postularon a una posici贸n dentro de tu empresa no son lo que est谩s buscando en este momento, pero no quiere decir que no se puedan ajustar a otras posiciones en el futuro.
Las soluciones de Jobvite te permiten tener candidatos en la parte superior del embudo de reclutamiento, y desarrollar una relaci贸n que facilite las cosas en caso de que en alg煤n momento decidas contratar ciertos perfiles.
Reportes sobre la adquisici贸n de talentos
Tomar decisiones fundamentadas en el an谩lisis de datos te permitir谩 evitar ciertos errores en la adquisici贸n de talento, especialmente, cualquier sesgo que pueda tener el equipo de reclutamiento y selecci贸n de personal al momento de ver los perfiles de los candidatos.
Las anal铆ticas de Jobvite te proveen de insights que puedes usar para tomar mejores decisiones y obtener mejores resultados de las contrataciones que realizas. De igual manera, los datos pueden ser 煤tiles para medir la efectividad de las estrategias de adquisici贸n de talento y optimizar el uso del presupuesto destinado a ello.
Mejores opciones de comunicaci贸n con los candidatos
La plataforma de Jobvite cuenta con un sistema de comunicaci贸n integrado, por lo que las conversaciones entre el equipo de reclutamiento y los candidatos a cada posici贸n se pueden desarrollar de una manera m谩s profesional y efectiva.
La comunicaci贸n se puede desarrollar tanto a trav茅s de mensajer铆a o email como de una chatbot de inteligencia artificial que tiene Jobvite para automatizar algunas de las etapas en las que se recolecta informaci贸n sobre los candidatos. Esto ha ayudado a muchas empresas a mejorar sus resultados y a disminuir los costos asociados a servicios de terceros.
Mejor experiencia de los candidatos
Seg煤n Ideal, la experiencia de los candidatos es fundamental en el proceso de reclutamiento laboral, y cuando se desarrollan estrategias para mejorarla, se puede atraer y contratar a candidatos m谩s calificados. La plataforma de Jobvite es f谩cil de utilizar y est谩 optimizada para que los candidatos puedan utilizarla en cualquier dispositivo, incluyendo tel茅fonos celulares.
De igual manera, el sistema de inteligencia artificial y machine learning de Jobvite es muy 煤til para personalizar la experiencia de cada uno de los candidatos a una posici贸n. Por ejemplo, la plataforma tiene una funci贸n para automatizar la selecci贸n de fechas de entrevistas y hacer m谩s sencilla la comunicaci贸n entre cada una de las partes interesadas.
Como puedes ver, todas las ventajas apuntan hacia lo mismo, y son una buena prueba de que Jobvite es una de las mejores opciones para automatizar el proceso de reclutamiento y selecci贸n de personal. Para conocer m谩s sobre los productos y servicios que ofrece la plataforma, puedes solicitar una demo y esperar que el equipo de ventas se comunique.
El proceso de reclutamiento de personal en una empresa no tiene por qu茅 ser algo complicado, sobre todo, si tomamos en cuenta la cantidad de herramientas que existen en la actualidad para automatizar ciertas tareas y facilitar el reclutamiento interno y externo en las organizaciones.
En este sentido, Jobvite tiene una lista de ventajas que la convierten en la alternativa ideal para quienes est谩n buscando un software de adquisici贸n de talento. Por eso, consideramos que debes conocer cu谩les son las ventajas de las que puedes disfrutar al contratar los servicios de esta plataforma.
Jobvite tiene soluciones para todo el ciclo de adquisici贸n de talento, desde la atracci贸n hasta la retenci贸n de talento dentro de la empresa. De igual manera, la plataforma tambi茅n ofrece soluciones para desarrollar las habilidades del equipo de reclutamiento y ayudar a que las empresas obtengan mejores resultados aplicando sus estrategias de adquisici贸n de talento.
La oferta de servicios de reclutamiento digital de Jobvite han permitido que la plataforma llegue a miles de clientes a lo largo de todo el mundo, y dentro de sus clientes se destacan empresas como Micro, Schneider Electric y Premise Health, entre otras.
Si est谩s llevando a cabo una campa帽a de adquisici贸n de talento, es buena idea que pruebes los servicios de Jobvite y verifiques por cuenta propia cu谩les son las ventajas que le ofrece a tu empresa. Asimismo, puedes comparar la oferta de la plataforma con otras alternativas para ver qu茅 te conviene m谩s.
隆Hasta pronto!