En la actualidad, existen muchos programas como Officevibe que sirven para la administración de recursos humanos. Sin embargo, no hay ninguno que se le compare en lo que respecta a herramientas para mejorar el clima laboral dentro de una empresa.
Tal vez es la primera vez que escuchas hablar de un programa como Officevibe, y no tienes idea de cómo se puede utilizar para la gestión del talento humano. Por eso, en este artículo te explicaremos qué es Officevibe y qué puedes lograr si utilizas sus soluciones dentro de tu compañía.
¿Qué es Officevibe?
Officevibe es una plataforma de gestión de recursos humanos con sede en Canadá, sus soluciones están diseñadas para ayudar a que las empresas mejoren la experiencia de sus colaboradores y aumenten su nivel de productividad.
Aunque la mayoría de sus clientes son empresas de Canadá, esta plataforma ha logrado llevar sus servicios a más de 3.200 organizaciones en todo el mundo, dentro de las que se encuentran Trivago, Wetransfer y PayScale.
Este software de recursos humanos se destaca por su facilidad de uso, y dentro de sus características más importantes, podemos mencionar que con él las empresas pueden realizar encuestas de satisfacción laboral a sus colaboradores, tener reuniones one to one, y automatizar el seguimiento de objetivos y OKRs, entre otras cosas.
Principales soluciones de Officevibe
Las soluciones de Officevibe abarcan los puntos de dolor más importantes para la gestión de recursos humanos. Por eso, cuentan con herramientas que sirven para medir y mejorar el clima laboral, para gestionar el reconocimiento por desempeño, y para alinear a las personas con los objetivos estratégicos de las empresas.
Todas estas herramientas son ideales para cualquier tipo de organización, especialmente, para aquellas que desean brindarle una mejor experiencia a sus equipos de trabajo y alcanzar cuotas más altas de satisfacción laboral.
Employee engagement
Una de las soluciones más importantes de Officevibe son su paquete de herramientas para medir y hacer seguimiento al compromiso laboral de las personas. Con este software de recursos humanos resulta muy sencillo comprender el estado de la fuerza de trabajo y conectar con sus necesidades.
Estas son algunas de las herramientas de Officevibe que sirven para mejorar los niveles de compromiso laboral:
- Encuestas automatizadas: conocidas también como encuestas de pulso, sirven para obtener insights de los colaboradores sobre el clima laboral.
- Feedback y mensajes anónimos: permite obtener insights de valor a través de comentarios anónimos. Los colaboradores pueden ser totalmente honestos con sus opiniones y ayudar a que la empresa mejore.
- Encuestas personalizadas: sirve para crear encuestas con preguntas muy específicas, que ayudan a que una compañía aborde los temas que más le interesan.
- Employee Net Promoter Score (eNPS): sirve para conocer cuál es la reputación de la empresa dentro de la fuerza de trabajo. Se trata de un índice que se genera a través de las respuestas de los colaboradores, y calcula la reputación de la empresa con valores que van del 1 al 100.
Todos los datos que se recopilan con esta herramienta de Officevibe sirven para entender el clima laboral de la compañía y tomar decisiones que permitan mejorarlo.
Employee recognition
El reconocimiento laboral es uno de los factores más importantes en la gestión de recursos humanos, por eso, Officevibe ofrece herramientas que permiten gestionarlo de la mejor manera posible.
Este programa de gestión de talento humano habilita diferentes módulos para reconocer a los trabajadores que se destacan por su desempeño, ya sea que se trate de un reconocimiento a nivel gerencial o reconocimiento a nivel de pares.
Además, esta solución de reconocimiento laboral genera reportes que se pueden integrar con las demás herramientas, con el propósito de tener más insights sobre el clima laboral de la empresa y sobre las oportunidades de mejora que pueden existir.
Employee & team alignment
Las soluciones de Officevibe son ideales para optimizar los niveles de engagement laboral y cultura organizacional, ya que ofrece herramientas que sirven para administrar al personal y alinear a todos los colaboradores con los objetivos estratégicos de una compañía.
La idea es que cada uno de los colaboradores entienda cuál es su responsabilidad, y cómo sus tareas se ajustan a las necesidades de la empresa. Para lograr esto, Officevibe pone a disposición de las organizaciones las siguientes herramientas:
- Reuniones uno a uno: permite que los managers tengan conversaciones más efectivas con sus equipos de trabajo. Se trata de una excelente herramienta para gestionar la comunicación y mejorar el clima laboral.
- Seguimiento de objetivos y OKRs: sirve para planificar y hacer seguimiento a los objetivos estratégicos de una empresa. Además, ayuda a visibilizar la planificación de cada periodo en todos los niveles.
Estas herramientas de Officevibe son ideales para mejorar la visión administrativa de la empresa, optimizar la toma de decisiones, y alinear a los equipos en el cumplimiento de las metas.
Team leadership
La efectividad de la gestión de recursos humanos también depende del tipo de líderes con los que cuenta la empresa. Por eso, Officevibe ofrece herramientas con las que es posible reforzar el liderazgo dentro de la empresa e influenciar positivamente a los colaboradores.
Lo mejor de todo, es que independientemente de la cantidad de managers que existan para cada área dentro de una compañía, Officevibe ayuda a estandarizar la experiencia que reciben los equipos de trabajo.
Se trata de una herramienta de gestión de recursos humanos muy útil para implementar buenas prácticas a nivel administrativo, mejorar el desempeño de las personas, y obtener mejores resultados en el largo plazo.
Precio de Officevibe
Los planes de membresía de Officevibe se dividen en tres, cada uno de ellos con características y funciones diferentes. Dependiendo del plan que elijas, el precio varía, asimismo, hay que tomar en cuenta que el costo se reduce cuando el pago se hace de forma anual.
Estos son los planes y los precios de Officevibe:
- Free: no tiene ningún costo, se puede utilizar gratis en empresas que tienen hasta 10 colaboradores.
- Essential: el costo de este plan es de 3.50 USD por persona cuando se hace el pago de forma anual, y de 5 USD por persona cuando se hace el pago de forma mensual.
- Pro: el costo de este plan es de 5 USD por persona cuando se hace el pago de forma anual, y de 8 USD por persona cuando se hace el pago de forma mensual.
Hay que tomar en cuenta que los planes de Officevibe incluyen una demo gratuita de 14 días, por lo que puedes probar sus soluciones antes de contratar el servicio.
Como puedes haber visto, se trata de un software de gestión de recursos humanos que cuenta con todo lo que se necesita para mejorar el clima laboral dentro de una empresa.
Si quieres conocer más sobre programas de gestión de recursos humanos, te recomendamos explorar las reseñas de Elearning Platform.
¡Hasta pronto!