Para muchas personas, Orisoft es una de las mejores soluciones en recursos humanos que puede contratar una organizaci贸n, sobre todo, porque sus herramientas para la gesti贸n de recursos humanos son muy completas y ofrecen todo lo que necesita una empresa para tener un mayor control sobre el desempe帽o de sus fuerzas de trabajo.
Si est谩s comparando software de recursos humanos y quieres ver qu茅 soluciones ofrece esta empresa, debes seguir leyendo, porque en este art铆culo te contaremos cu谩les son las principales funciones de Orisoft y qu茅 puedes lograr con ellas.
Este programa cloud based ofrece soluciones para la administraci贸n de n贸minas, la gesti贸n de capital humano, y el desarrollo de programas de capacitaci贸n corporativa. Te recomendamos darle un vistazo para que entiendas mejor todo lo que le puede ofrecer Orisoft a tu compa帽铆a.
驴Qu茅 es Orisoft?
Orisoft es un sistema de recursos humanos que ofrece soluciones para que las empresas automaticen sus procesos de gesti贸n del capital humano, y puedan tener un mejor rendimiento en cada uno de sus periodos operativos. La plataforma se fund贸 en 1987, y fue adquirida en el a帽o 2017 por Tricor Group.
Los servicios de Orisoft tambi茅n son muy 煤tiles para las organizaciones que desean tercerizar el procesamiento de n贸mina y pago de salarios. Algunos de los clientes m谩s importantes de este software de gesti贸n de capital humano son Panasonic, Honda, y GSK.
Este software es ideal para cualquier tipo de empresas, y sus soluciones son utilizadas por organizaciones que tienen desde 100 hasta 50 mil trabajadores. De hecho, es uno de los principales sistemas de gesti贸n de recursos humanos en el mercado asi谩tico.
Para comprender mejor por qu茅 raz贸n el sistema de recursos humanos de Orisoft es uno de los m谩s populares del mercado, es necesario que pasemos a ver cu谩les son algunas de sus funciones m谩s importantes. En el siguiente apartado te comentaremos qu茅 pueden lograr las empresas que utilizan el software.

Principales funciones de Orisoft
Orisoft tiene un sistema de recursos humanos modular que se adapta muy bien a las necesidades de cualquier empresa. Sus soluciones est谩n dise帽adas tanto para empresas peque帽as como para empresas grandes, y con ellas se pueden obtener muy buenos resultados en la gesti贸n de capital humano.
En este apartado te comentaremos cu谩les son algunas de las funciones que tiene Orisoft, y te diremos qu茅 es lo que puedes lograr con cada una de ellas.
Sistema integral de recursos humano
Con Orisoft las organizaciones tienen acceso a un sistema integral de recursos humanos con el que resulta muy sencillo optimizar la eficiencia y potenciar la productividad. Gracias a 茅l es posible acceder a toda la informaci贸n de los trabajadores y gestionar todo su ciclo de vida dentro de la empresa.
El programa digitaliza toda la informaci贸n de los trabajadores y le da a las empresas insights sobre el desempe帽o de cada uno de ellos. La idea es que las empresas puedan utilizar los datos para tomar mejores decisiones y saber qu茅 deben hacer para cumplir sus objetivos de una forma efectiva.
De igual manera, Orisoft se asegura de que toda esta informaci贸n est茅 resguardada y solo puedan acceder a ella las personas autorizadas.
Gesti贸n de n贸mina
Otra de las funciones de Orisoft est谩 dise帽ada para facilitar la administraci贸n de n贸minas y el pago de salarios dentro de una empresa. Este programa simplifica los procesos y ayuda a que los pagos se realicen de manera efectiva, dentro de los periodos de tiempo que corresponde.
El m贸dulo de gesti贸n de n贸minas ayuda a que los especialistas de recursos humanos hagan todos los c谩lculos de manera automatizada, por lo que se reducen las probabilidades de cometer errores que se tienen cuando todo se hace de forma manual. El sistema de gesti贸n de n贸mina de Orisoft es compatible con otros programas de administraci贸n financiera, por lo que su utilidad se puede ampliar si se combina con las herramientas adecuadas.

Tracking de tiempo y gesti贸n de permisos laborales
Gracias al m贸dulo de tracking de tiempo y gesti贸n de permisos, los encargados de llevar la gesti贸n de recursos humanos pueden controlar mejor los reportes de asistencia de los trabajadores y administrar cada una de las actividades que desempe帽an dentro de la empresa.
El software se puede utilizar para establecer las normas de asistencia y permisos que regular谩n lo que hacen los trabajadores. De igual manera, se puede utilizar Orisoft para hacer el tracking de la asistencia diaria y conectar sus servicios con programas de reconocimiento biom茅trico.
Gesti贸n de talento humano
Por 煤ltimo, tenemos que mencionar los servicios de gesti贸n de talento humano de Orisoft, con los que las organizaciones tienen la posibilidad de mejorar la experiencia de los trabajadores y aumentar su nivel de retenci贸n de talentos. Con esta soluci贸n de gesti贸n de talento humano se pueden llevar a cabo los procesos de reclutamiento y adquisici贸n de talento, la gesti贸n de desempe帽o, los programas de learning and development para el desarrollo de los talentos, y la gesti贸n de reconocimiento laboral.
Tal como explicamos, con esta soluci贸n se puede llevar el control sobre cada uno de los procesos en el ciclo de vida de los trabajadores en una empresa. Es una herramienta muy 煤til para quienes desean automatizar sus procesos y obtener un mejor desempe帽o de sus fuerzas de trabajo.
Precio de Orisoft
El costo de la licencia de Orisoft, por ser un sistema de recursos humanos modular, depende de las soluciones que necesite contratar una empresa. De igual manera, el precio var铆a en funci贸n del tama帽o de la organizaci贸n y de la cantidad de trabajadores que tenga.
Para conocer el precio exacto, es necesario solicitar una demostraci贸n y esperar que el equipo de ventas se comunique.

Contar con un sistema de administraci贸n de recursos humanos que automatice parte los procesos es ideal para las empresas que est谩n iniciando su camino hacia la transformaci贸n digital.
Te recomendamos comparar las funciones de Orisoft con los otros sistemas de recursos humanos que conoces hasta el momento, de esa manera, lograr谩s entender mejor qu茅 te ofrece cada uno y tomar una decisi贸n que beneficie a tu organizaci贸n.
隆Hasta pronto!