Pathgather: la plataforma LMS pionera en la gestión del talento humano

Pathgather cambió la manera en la que las empresas se vinculan con la gestión de talento humano, sus herramientas de formación profesional ayudaron a que muchas compañías desarrollaran los conocimientos y las habilidades de sus colaboradores de una forma increíble.

El impacto de Pathgather fue tal, que en 2018 la empresa fue adquirida por Degreed, otra plataforma LMS que se dedica al desarrollo del talento humano basado en competencias.

A pesar de la adquisición, Pathgateher se mantiene como uno de los principales nombres para la gestión de talento humano en una empresa. ¿Cuáles fueron los logros de Pathgather y las razones que la llevaron a fusionarse con Degreed?

¿Qué es Pathgather?

Pathgather es el nombre de una de las primeras empresas de formación de recursos humanos en línea, que estuvo activa desde 2012 hasta 2018, año en el que se fusionó con Degreed, otra plataforma LMS especializada en el aprendizaje corporativo.

La función original de Pahtgather era ofrecer soluciones a las empresas que necesitaban reforzar las habilidades y conocimientos de su fuerza de trabajo, para mantenerse actualizadas y competitivas en el mercado.

En esta plataforma LMS se podía cargar contenido educativo para la formación profesional de los colaboradores activos de una empresa, y para la capacitación de los nuevos talentos. De igual manera, en Pathgather era posible utilizar los cursos de terceros, por ejemplo, era posible vincularla con los contenidos de plataformas como LinkedIn Learning.

Dentro de las empresas que contrataron los servicios de Pathgather para gestionar el talento humano, encontramos, entre otras, a HP, Visa y T-Mobile. Esto nos da una clara idea de la importancia que tenía Pathgather como plataforma LMS en el sector del aprendizaje corporativo, y de las razones por las que Degreed buscó una fusión.

Con esta fusión, Pathgather y Degreed alcanzaron un nivel de engagement que supera el 40 por ciento de engagement con las compañías que están enlistadas con el nombre de Fortune 500, es decir, las 500 empresas que más ingresos generan en Estados Unidos.

Ahora que ya sabes qué es Pathgather y tienes una idea más o menos formada de los servicios que ofrecía, es momento de que veamos algunas de sus características más importantes. De manera que puedas entender por qué esta plataforma sigue resonando en el mundo de los sistemas de gestión de aprendizaje.

Características de Pathgather

Pathgather logró destacarse como uno de los mejores Learning management systems (LMS), en tan solo un par de años. En este punto te queremos comentar cuáles eran algunas de las características de esta plataforma LMS, y qué tipo de funciones ofrecía a sus usuarios.

Algunas de sus funciones fueron muy innovadoras para el momento y sirvieron de referencia para que otras plataformas LMS ampliaran su oferta de servicios. Estas son algunas de las características más resaltantes de Pathgather hasta el momento de la fusión:

• Su sistema permitía que las empresas desarrollaran programas de capacitación y desarrollo profesional, a la vez que ofrecía una serie de herramientas con las que se podía hacer seguimiento y obtener reportes de progreso.
• En esta plataforma LMS también era posible crear rutas de aprendizaje personalizadas, por lo que sus usuarios tenían la opción de hacer upskilling y reskilling siguiendo una ruta en la que podían especializarse en un área de forma progresiva.
• Cada usuario tenía la posibilidad de compartir archivos y recursos de aprendizaje con sus compañeros.
• Según Eipfund, Pathgather tenía un índice de resultados en el que las empresas reflejaban hasta un 300 por ciento de aumento en las actividades de capacitación y formación.
• El modelo de formación de Pathgather fomentaba la participación de los colaboradores, lo que se traducía en un mayor nivel de interés por parte de ellos.

Además de esto, Pathgather también innovó en el sector con el desarrollo un sistema de aprendizaje por áreas de interés, creó buscadores personalizados para que los talentos encontraran cursos ajustados a su perfil, y la fomentó la integración con otras plataformas de aprendizaje.

En la actualidad, la mayoría de las plataformas LMS ofrece servicios similares a los que ofrecía Pathgather. Sin embargo, no podemos dejar fuera del análisis que este software fue uno de los pioneros en el mercado, y que llegó a acumular una lista de clientes bastante importante.

¿Qué pasó con los servicios que ofrecía Pathgather?

Como ya te comentamos, Pathgather fue absorbida por Degreed, por lo que todos los servicios que ofrecía esta plataforma LMS dejaron de estar disponibles. De hecho, la página web ya no funciona, y su cuenta de Twitter está inactiva desde 2018.

No te preocupes si querías conocer Pathgather y decidir si la utilizabas como plataforma LMS para el upskilling de tu fuerza laboral, porque todos los servicios que encontrabas en ella, están disponibles en Degreed también.

Si quieres conocer otras alternativas a Pathgather, además de Degreed, puedes revisar plataformas LMS como EdCast, Cornerstone y Skillsoft. El mercado de plataformas de microlearning es muy amplio, así que seguramente encontrarás una plataforma que ofrezca servicios similares y que te llame la atención para el upskilling de tu empresa.

Como ves, Pathgather no solo fue una empresa importante en su momento, sino también supo ganarse un lugar en la gestión de talento empresarial.

Si bien ya no es una plataforma de aprendizaje en línea operativa, es importante reconocer su legado en el nuevo modelo de desarrollo, entrenamiento y capacitación de las fuerzas de trabajo en el mundo.

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¡Hasta pronto!