Las empresas que utilizan PerformanceHub han visto un aumento en el rendimiento laboral de sus trabajadores. Esta plataforma ofrece una serie de beneficios muy amplios para llevar a cabo los procesos de gestión de desempeño durante todo el ciclo de evaluación.
¿Habías escuchado hablar de ella?, ¿te interesa saber cómo puedes monitorear el cumplimiento de objetivos de tu equipo de trabajo?
En esta reseña de PerformanceHub te explicaremos para qué sirve la plataforma y te contaremos cuáles son algunos de los beneficios que puedes obtener al contratar sus servicios. No importa si tienes un negocio pequeño, esta plataforma de gestión de desempeño tiene una solución para ti.
¿Qué es PerformanceHub?
PerformanceHub es una plataforma de gestión de desempeño que sirve para que las empresas puedan obtener el máximo rendimiento de sus talentos humanos. La plataforma pertenece a Cogendo, una compañía que se fundó en 2010 con el propósito de brindar soluciones para las empresas que necesitan desarrollar equipos de alto rendimiento.
Los servicios que ofrece PerformanceHub son tan efectivos para mejorar el desempeño laboral, que Cogendo tiene contratos con grandes y reconocidas empresas a lo largo del mundo, tales como Nestlé, Kinetic, Delaware North y Technical Services and Solutions (TSG).
De igual manera, sus soluciones están adaptadas para empresas pequeñas, incluso se ha utilizado para la gestión de desempeño y el desarrollo de equipos de alto rendimiento en escuelas primarias.
¿Para qué sirve PerformanceHub?
Con PerformanceHub las empresas pueden llevar a cabo una evaluación de desempeño laboral, monitorear cuáles son los objetivos de cada trabajador y revisar en qué medida las personas están cumpliendo con lo que les corresponde.
Lo mejor de todo es que este software de gestión de desempeño está basado en la web, por lo que es accesible en todo momento, incrementa la efectividad de los procesos, y ahorra tiempo, dinero y esfuerzo al evitar que el proceso de evaluación se realice de forma manual.
Los trabajadores pueden utilizar el software para planificar el cumplimiento de sus objetivos laborales, y los especialistas en recursos humanos lo pueden usar para obtener indicadores de desempeño que les permitan identificar cuáles son los mejores talentos dentro de la empresa.
Beneficios de PerformanceHub
PerformanceHub tiene una serie de beneficios muy amplia para las empresas que desean mejorar su clima organizacional y desempeño laboral, empezando por darle un impulso al rendimiento de los trabajadores y orientarlos para cumplir objetivos.
Aunque se trata de un software muy sencillo de usar, el impacto que tiene en el rendimiento de las empresas y en el cumplimiento de objetivos estratégicos es increíble. Al utilizarla podrás hacer evaluaciones de desempeño en poco tiempo, y recibirás informes que te indican quién o qué departamento debe mejorar su trabajo.
Para que entiendas mejor de qué estamos hablando, veamos de forma particular cada uno de los beneficios de PerformanceHub.
Se adapta a las particularidades de cada empresa
PerformanceHub se adapta a los procesos de gestión de desempeño de cualquier empresa, tanto, que incluso tiene opciones para personalizar el panel de servicios con los elementos de identidad corporativa de las empresas. La plataforma también se puede integrar con los sistemas de información de recursos humanos para brindar una experiencia más completa.
De igual manera, los servicios de gestión de desempeño se pueden utilizar para hacer evaluaciones anuales, semestrales, trimestrales o de periodos personalizados por la empresa que los contrató.
Tiene funciones para incrementar el compromiso laboral
El sistema de gestión y evaluación de desempeño de PerformanceHub ayuda a que los trabajadores incrementen su nivel de compromiso con la empresa, sobre todo, porque les ayuda a ver qué funciones deben cumplir y reconocer cuál es la importancia de esas tareas para el cumplimiento de los objetivos generales de la empresa.
Con el panel de opciones de esta plataforma se pueden ver los objetivos en modo de cascada, y se tiene mayor claridad respecto a las responsabilidades que debe cumplir cada trabajador.
Ayuda a crear planes de desarrollo de talento humano
PerformanceHub también tiene herramientas para la gestión del talento y desarrollo humano, por lo que también se puede utilizar para identificar a los talentos más importantes de la empresa y desarrollar planes para capacitarlos.
Además, los reportes de la plataforma son ideales para optimizar los procesos de Learning & Development.
Genera análisis de datos y reportes avanzados
Todos los usuarios de PerformanceHub tienen acceso a un tablero personalizado en los que se muestran los datos más importantes, de manera que puedan saber con mayor sencillez si deben tomar algún tipo de acción.
Estos reportes son ideales para analizar el rendimiento de la empresa en general, y ver qué tanto están cumpliendo los trabajadores con los objetivos vinculados a ellos.
¿Cuáles son los precios de PerformanceHub?
El precio de los servicios de gestión de desempeño de PerformanceHub varían en función de las características de las empresas que deseen utilizar la plataforma, sin embargo, debemos resaltar que en comparación con la competencia, sus precios son bastante competitivos.
En total, PerformanceHub tiene cuatro planes para empresas:
- Small: está diseñado para empresas que tienen menos de 50 trabajadores, y tiene un costo de 1.800 libras esterlinas por año.
- Medium: está diseñado para empresas que tienen hasta 250 trabajadores, y tiene un costo de 36 libras esterlinas anuales por cada usuario.
- Large: está diseñado para empresas que tienen hasta 1250 trabajadores, y para calcular su costo es necesario agendar una reunión.
- Enterprise: está diseñado para empresas que tienen más de 1250 trabajadores, y para calcular su costo es necesario agendar una reunión.
Solicitar una demo de PerformanceHub es muy sencillo, solo hay que dejar algunos datos en la página de Cogendo y esperar que se comunique un asesor de ventas de la empresa.
La gestión de desempeño es un aspecto importante para cualquier empresa, sin importar su tamaño, y las herramientas como PerformanceHub facilitan el trabajo. Ahora que ya conoces esta herramienta, depende de ti analizar qué tan bien se ajusta a las necesidades y objetivos de tu empresa.
Si bien existen una infinidad de alternativas a considerar cuando se trata de hacer una evaluación de desempeño laboral, PerformanceHub es un nombre que se debe tomar en cuenta.
¡Hasta pronto!