PerformanceHub: ĀæquĆ© te ofrece esta plataforma para la gestiĆ³n de desempeƱo de tu empresa?

Las empresas que utilizan PerformanceHub han visto un aumento en el rendimiento laboral de sus trabajadores. Esta plataforma ofrece una serie de beneficios muy amplios para llevar a cabo los procesos de gestiĆ³n de desempeƱo durante todo el ciclo de evaluaciĆ³n.

ĀæHabĆ­as escuchado hablar de ella?, Āæte interesa saber cĆ³mo puedes monitorear el cumplimiento de objetivos de tu equipo de trabajo?

En esta reseƱa de PerformanceHub te explicaremos para quĆ© sirve la plataforma y te contaremos cuĆ”les son algunos de los beneficios que puedes obtener al contratar sus servicios. No importa si tienes un negocio pequeƱo, esta plataforma de gestiĆ³n de desempeƱo tiene una soluciĆ³n para ti.

ĀæQuĆ© es PerformanceHub?

PerformanceHub es una plataforma de gestiĆ³n de desempeƱo que sirve para que las empresas puedan obtener el mĆ”ximo rendimiento de sus talentos humanos. La plataforma pertenece a Cogendo, una compaƱƭa que se fundĆ³ en 2010 con el propĆ³sito de brindar soluciones para las empresas que necesitan desarrollar equipos de alto rendimiento.

Panel de PerformanceHub
Fuente: PerformanceHub

Los servicios que ofrece PerformanceHub son tan efectivos para mejorar el desempeƱo laboral, que Cogendo tiene contratos con grandes y reconocidas empresas a lo largo del mundo, tales como NestlƩ, Kinetic, Delaware North y Technical Services and Solutions (TSG).

De igual manera, sus soluciones estĆ”n adaptadas para empresas pequeƱas, incluso se ha utilizado para la gestiĆ³n de desempeƱo y el desarrollo de equipos de alto rendimiento en escuelas primarias.

ĀæPara quĆ© sirve PerformanceHub?

Con PerformanceHub las empresas pueden llevar a cabo una evaluaciĆ³n de desempeƱo laboral, monitorear cuĆ”les son los objetivos de cada trabajador y revisar en quĆ© medida las personas estĆ”n cumpliendo con lo que les corresponde.

Lo mejor de todo es que este software de gestiĆ³n de desempeƱo estĆ” basado en la web, por lo que es accesible en todo momento, incrementa la efectividad de los procesos, y ahorra tiempo, dinero y esfuerzo al evitar que el proceso de evaluaciĆ³n se realice de forma manual.

Los trabajadores pueden utilizar el software para planificar el cumplimiento de sus objetivos laborales, y los especialistas en recursos humanos lo pueden usar para obtener indicadores de desempeƱo que les permitan identificar cuƔles son los mejores talentos dentro de la empresa.

Beneficios de PerformanceHub

PerformanceHub tiene una serie de beneficios muy amplia para las empresas que desean mejorar su clima organizacional y desempeƱo laboral, empezando por darle un impulso al rendimiento de los trabajadores y orientarlos para cumplir objetivos.

Aunque se trata de un software muy sencillo de usar, el impacto que tiene en el rendimiento de las empresas y en el cumplimiento de objetivos estratƩgicos es increƭble. Al utilizarla podrƔs hacer evaluaciones de desempeƱo en poco tiempo, y recibirƔs informes que te indican quiƩn o quƩ departamento debe mejorar su trabajo.

Para que entiendas mejor de quƩ estamos hablando, veamos de forma particular cada uno de los beneficios de PerformanceHub.

Cascada de objetivos de PerformanceHub
Fuente: Capterra

Se adapta a las particularidades de cada empresa

PerformanceHub se adapta a los procesos de gestiĆ³n de desempeƱo de cualquier empresa, tanto, que incluso tiene opciones para personalizar el panel de servicios con los elementos de identidad corporativa de las empresas. La plataforma tambiĆ©n se puede integrar con los sistemas de informaciĆ³n de recursos humanos para brindar una experiencia mĆ”s completa.

De igual manera, los servicios de gestiĆ³n de desempeƱo se pueden utilizar para hacer evaluaciones anuales, semestrales, trimestrales o de periodos personalizados por la empresa que los contratĆ³.

Tiene funciones para incrementar el compromiso laboral

El sistema de gestiĆ³n y evaluaciĆ³n de desempeƱo de PerformanceHub ayuda a que los trabajadores incrementen su nivel de compromiso con la empresa, sobre todo, porque les ayuda a ver quĆ© funciones deben cumplir y reconocer cuĆ”l es la importancia de esas tareas para el cumplimiento de los objetivos generales de la empresa.

Con el panel de opciones de esta plataforma se pueden ver los objetivos en modo de cascada, y se tiene mayor claridad respecto a las responsabilidades que debe cumplir cada trabajador.

Ayuda a crear planes de desarrollo de talento humano

PerformanceHub tambiĆ©n tiene herramientas para la gestiĆ³n del talento y desarrollo humano, por lo que tambiĆ©n se puede utilizar para identificar a los talentos mĆ”s importantes de la empresa y desarrollar planes para capacitarlos.

AdemƔs, los reportes de la plataforma son ideales para optimizar los procesos de Learning & Development.

Genera anƔlisis de datos y reportes avanzados

Todos los usuarios de PerformanceHub tienen acceso a un tablero personalizado en los que se muestran los datos mĆ”s importantes, de manera que puedan saber con mayor sencillez si deben tomar algĆŗn tipo de acciĆ³n.

Estos reportes son ideales para analizar el rendimiento de la empresa en general, y ver quƩ tanto estƔn cumpliendo los trabajadores con los objetivos vinculados a ellos.

Reporte y anƔlisis de datos de PerformanceHub
Fuente: Capterra

ĀæCuĆ”les son los precios de PerformanceHub?

El precio de los servicios de gestiĆ³n de desempeƱo de PerformanceHub varĆ­an en funciĆ³n de las caracterĆ­sticas de las empresas que deseen utilizar la plataforma, sin embargo, debemos resaltar que en comparaciĆ³n con la competencia, sus precios son bastante competitivos.

En total, PerformanceHub tiene cuatro planes para empresas:

  • Small: estĆ” diseƱado para empresas que tienen menos de 50 trabajadores, y tiene un costo de 1.800 libras esterlinas por aƱo.
  • Medium: estĆ” diseƱado para empresas que tienen hasta 250 trabajadores, y tiene un costo de 36 libras esterlinas anuales por cada usuario.
  • Large: estĆ” diseƱado para empresas que tienen hasta 1250 trabajadores, y para calcular su costo es necesario agendar una reuniĆ³n.
  • Enterprise: estĆ” diseƱado para empresas que tienen mĆ”s de 1250 trabajadores, y para calcular su costo es necesario agendar una reuniĆ³n.

Solicitar una demo de PerformanceHub es muy sencillo, solo hay que dejar algunos datos en la pƔgina de Cogendo y esperar que se comunique un asesor de ventas de la empresa.

Planes de PerformanceHub
Fuente: PerformanceHub

La gestiĆ³n de desempeƱo es un aspecto importante para cualquier empresa, sin importar su tamaƱo, y las herramientas como PerformanceHub facilitan el trabajo. Ahora que ya conoces esta herramienta, depende de ti analizar quĆ© tan bien se ajusta a las necesidades y objetivos de tu empresa.

Si bien existen una infinidad de alternativas a considerar cuando se trata de hacer una evaluaciĆ³n de desempeƱo laboral, PerformanceHub es un nombre que se debe tomar en cuenta.

Ā”Hasta pronto!

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