Las plataformas LMS son la mejor opción para llevar a cabo un plan de capacitación y desarrollo del talento humano dentro de cualquier organización. Pero ¿cuál escoger?, ¿cómo saber qué LMS se adapta mejor a las necesidades de tu compañía?
En este artículo te queremos compartir una lista con los mejores LMS del mercado, de manera que puedas tener una visión más amplia sobre las opciones que existen y sobre lo que te ofrece cada una de ellas. Además, mencionaremos cada una de las características de las plataformas LMS de la lista, para que entiendas cómo se diferencian unas de otras.
Después de esta lectura podrás tomar una decisión más acertada sobre la plataforma que puedes utilizar para capacitar a tus colaboradores y prepararlos para afrontar los retos de tu organización.
1. Looop
Sin importar qué página de reseñas de software revises, el resultado será el mismo, los usuarios califican a Looop como la mejor de todas las plataformas LMS que están disponibles en el mercado. Pero, vale preguntarse qué es lo que hace que este Learning Management System tenga tan buenas calificaciones y sea el preferido de una buena parte de las compañías que buscan plataformas LMS.
Para empezar, debemos resaltar que Looop ayuda a automatizar todos los procesos vinculados a la gestión del aprendizaje, lo que resulta muy útil al momento de implementar un programa de desarrollo del talento humano. Se trata de una plataforma LMS ideal para el onboarding y la capacitación de equipos de trabajo.
Para entender mejor cuáles son las razones por las que Looop es una de las plataformas LMS comerciales más usadas, pasemos a ver algunas de sus principales características.
Características del LMS de Looop
Looop tiene diversas funciones para la automatización de los programas de desarrollo del talento humano de las empresas, y tiene plantillas con las que puede resultar muy sencillo crear contenidos de entrenamiento y capacitación corporativa. Asimismo, cuenta con un sistema de análisis de datos muy útil, con el que puedes evaluar qué tan bien funcionan tus programas para capacitar equipos de trabajo.
En líneas generales, tiene todo lo que se necesita para tener control sobre la gestión del aprendizaje en una organización y obtener buenos resultados. Estas son otras de las ventajas de esta plataforma LMS:
- Está integrado con diferentes herramientas de comunicación, lo que le permite a los administradores enviar el contenido de la capacitación a través de un chat en aplicaciones como Slack.
- Es fácil de usar, ya que toda la plataforma está optimizada para mejorar la experiencia de los usuarios.
- Tiene funciones para recibir feedback sobre los cursos en tiempo real.
Si bien los usuarios resaltan las características de Looop, el mercado de las plataformas LMS es muy competitivo, y existen herramientas como Crehana que cada vez ganan más reconocimiento en el sector. En el siguiente punto de hablaremos de Crehana, un sistema LMS que está compitiendo por el primer lugar dentro de esta lista.
2. Crehana
Crehana es una de las plataformas LMS más completas que puedes encontrar. Con ella puedes hacer entrenamientos para los nuevos miembros de tus equipos de trabajo y desarrollar programas de upskilling o reskilling ajustados a las necesidades de tu organización.
Se trata de un LMS empresarial que ofrece experiencias de aprendizaje personalizadas sobre una variedad de temas muy amplio. Con ella puedes crear Rutas de Aprendizaje, utilizando el contenido de sus más de 1.000 cursos disponibles, o subiendo tus propios archivos.
De igual manera, Crehana te permite sincronizar su plataforma LMS con el contenido de otros proveedores y administrar los programas de capacitación de tus equipos de trabajo de forma centralizada.
Características del LMS de Crehana
Una de las características más importantes de Crehana es que su contenido está organizado en Academias y rutas de aprendizaje, por lo que tus colaboradores pueden capacitarse de forma más efectiva. Las Academias de liderazgo, ventas, marketing digital e innovación son una excelente herramienta para que tus equipos de trabajo adquieran los conocimientos que necesitan para mejorar su rendimiento y ayudarte a cumplir tus objetivos.
Esta plataforma también cuenta con funciones para medir las brechas de talento dentro de tu compañía, con ellas puedes saber cuáles son las habilidades específicas que necesitan desarrollar tus colaboradores y planificar estrategias que cubran las áreas de capacitación más importantes.
Estas son otras de las características que debes tener en cuenta al momento de comparar las ventajas de Crehana con las de otras plataformas LMS:
- Se puede integrar fácilmente con herramientas como Salesforce, Tableau, Slack y Workday.
- Puedes crear grupos para segmentar el contenido y capacitar a cada equipo de trabajo con los cursos adecuados.
- La plataforma cuenta con un sistema de análisis de datos que te proporciona estadísticas sobre el impacto de tus programas de capacitación. De esta manera puedes evaluar la efectividad de tus estrategias y tomar decisiones para mejorarlas.
- Cuenta con mentoría personalizada, para guiar a las personas que necesiten ayuda para avanzar con los contenidos.
- El sistema LMS de Crehana cuenta con herramientas de gamificación y microlearning, con las que puedes aumentar el engagement de tus equipos de trabajo en las capacitaciones.
Además de todas estas características, hay que mencionar que Crehana tiene una prueba gratis de siete días. Es decir, puedes probar todas las funciones de la plataforma y descubrir si se trata del LMS empresarial que necesitas para capacitar a las personas de tu empresa y lograr tus objetivos estratégicos.
3. Together Mentoring
Together Mentoring es otro Learning Management System que puedes utilizar para capacitar equipos de trabajo dentro de una organización. Se trata de una de las plataformas LMS que mejor aborda la capacitación empresarial, ya que se enfoca en el desarrollo de carreras profesionales y en la planificación de entrenamientos para onboarding.
Asimismo, al utilizarla, los encargados de la gestión de aprendizaje pueden descubrir áreas en las que pueden existir oportunidades para llevar a cabo programas de upskilling y reskilling que permitan mejorar el rendimiento de los colaboradores de una compañía. Esta plataforma LMS la han utilizado grandes marcas como Kellogg’s, Heineken y Discovery Channel para llevar a cabo sus planes de desarrollo del talento humano.
También, hay que destacar que Together Mentoring tiene herramientas de machine learning y algoritmos de inteligencia artificial que le permiten determinar qué tipo de contenidos debe consumir cada persona, basado en sus habilidades y sus objetivos particulares.
Características del LMS de Together Mentoring
Lo más interesante de Together Mentoring es que sus herramientas LMS se pueden utilizar para personalizar la experiencia de aprendizaje de los usuarios, y ofrecerle a cada persona el contenido que necesita para desarrollar sus conocimientos y habilidades.
Además, esta plataforma tiene programas prediseñados con los que se pueden mejorar áreas muy específicas, como su programa de capacitación en recursos humanos para atraer y retener talentos. Estas son otras de las características que vale la pena mencionar:
- Tiene facilidades para implementar el sistema LMS en cualquier tipo de organización.
- Su interfaz de usuario es muy sencilla e intuitiva.
- Se puede utilizar de forma gratuita, aunque la mayoría de sus funciones solo son accesibles para los planes de pago.
Se trata de uno de los LMS más usados en el ámbito empresarial, y la pequeña lista de empresas que te comentamos antes es un ejemplo de ello.
4. Tovuti LMS
Entre los LMS de pago que hemos mencionado hasta el momento, Tovuti LMS se destaca por ofrecer múltiples opciones para la elaboración de contenido de capacitación, especialmente, en torno a la gamificación y el microlearning. Con ella se pueden diseñar cursos que tengan tantas lecciones como sea necesario para mejorar la experiencia de aprendizaje de los usuarios.
Al igual que Crehana, es una de las plataformas con las que tienes opciones para implementar las características de branding de tu compañía dentro de la interfaz. Es decir, puedes personalizar el panel de administración y la interfaz de contenido de los usuarios con tu logo, tus colores y las tipografías de tu preferencia.
Tener un aula virtual de aprendizaje con Tovuti LMS te puede ser de mucha ayuda al momento de capacitar a tus equipos de trabajo, así que te recomendamos darle un vistazo a sus características.
Características del LMS de Tovuti
Esta plataforma LMS te permite importar tus archivos SCORM con mucha facilidad, y construir programas de capacitación con todo el contenido que hayas desarrollado por cuenta propia. En su librería también puedes almacenar ebooks, documentación técnica y cualquier otro tipo de recurso que sea necesario para el entrenamiento de tu personal.
Es una de las plataformas de capacitación empresarial más completas del momento, y se puede integrar con una infinidad de herramientas como Zapier, ADP y BambooHR, entre otras. Estas son algunas de sus características más importantes:
- Genera notificaciones automáticas para recordarle a los usuarios qué cursos tienen activos y cuánto les hace falta para concluirlos.
- Tiene funciones avanzadas para crear y gestionar programas de capacitación y entrenamiento corporativo.
- Le ofrece un tablero personalizado a los usuarios en el que pueden ver toda la información sobre los programas de capacitación en los que participan y los logros que han alcanzado.
Los precios de Tovuti LMS varían según el plan, y van desde 775 hasta 1925 USD mensuales. De igual manera, hay que tomar en cuenta su costo de implementación, que puede llegar a ser hasta de 4.000 USD.
5. Instructure
Tal vez no haya escuchado mucho de esta plataforma, porque hasta hace poco se conocía como Canvas LMS. Sin embargo, es uno de los LMS más usados en el entorno empresarial, especialmente, porque su lista de ventajas es muy larga.
La diferencia de Instructure con respecto a otras plataformas LMS, es que su sistema no solo ofrece servicios de capacitación para empresas, sino que también tiene funciones que pueden utilizar organizaciones de educación universitaria.
Instructure divide sus servicios a través de diferentes productos, como Canvas Studio, Canvas Catalog, Canvas Credential, e Impact by Instructure. Cada uno de ellos, diseñado para cubrir una necesidad específica en el mercado de plataformas LMS.
Características del LMS de Instructure
Instructure tiene casi todo lo que necesita una compañía para desarrollar programas de capacitación para equipos de trabajo de alto rendimiento. Es fácil de usar y sus herramientas son muy completas. También podemos resaltar las siguientes características:
- Ofrece credenciales que acreditan los conocimientos adquiridos por las personas que participaron de los programas de entrenamiento y capacitación.
- Utiliza la gamificación y el microlearning para aumentar el nivel de engagement de las capacitaciones.
- Está optimizado para funcionar en dispositivos móviles, lo que asegura que las personas pueden acceder a la plataforma desde cualquier lugar y en el momento en el que lo necesiten.
Aunque las funciones de plataformas LMS como Crehana y Tovuti son mucho más avanzadas, Instructure puede ser una alternativa válida para quienes están considerando todas las opciones disponibles.
6. Talent LMS
Talent LMS es otra de las plataformas que no puede faltar dentro de nuestra reseña sobre los mejores LMS que existen en la actualidad. Los servicios de esta plataforma están diseñados para grandes empresas que necesitan capacitar a su personal, y tiene muchas herramientas con las que es posible lograrlo.
En su página web, Talent LMS resalta que ha logrado capacitar a más de 70 mil usuarios, y algunas de las empresas que han utilizado la plataforma son Duolingo, Harper Collins Publishers y Philips.
Con este sistema LMS es posible hacer capacitaciones de onboarding, capacitaciones normativas y capacitaciones de ventas, entre otras cosas. Al igual que Crehana, esta plataforma tiene cursos listos para usar, a los que se puede acceder a través de la Talent Library. Aunque hay que destacar que su catálogo de cursos no es tan amplio como el de Crehana, porque solo cuenta con 550 cursos.
Características de Talent LMS
En Talent LMS, es posible crear cursos propios, organizar sesiones de aprendizaje en vivo, y utilizar cuestionarios para medir el avance de los equipos de trabajo en los programas de capacitación. Se trata de ventajas que hacen la diferencia, y que posicionan a esta herramienta sobre otras plataformas LMS.
Veamos con más detalle cuáles son las características que han hecho que Talent LMS esté dentro de nuestra lista de plataformas de capacitación empresarial.
- La plataforma es totalmente intuitiva, tiene facilidades de uso para cualquier tipo de persona.
- Su sistema de drag and drop permite crear cursos en pocos minutos.
- El contenido de los cursos se puede traducir y adaptar a las necesidades de la audiencia. Algo que resulta útil para las empresas que tienen equipos de trabajo en diferentes partes del mundo.
Como puedes ver, se trata de aspectos muy importantes al momento de buscar plataformas LMS y seleccionar alguna para llevar a cabo la capacitación de las personas de una empresa.
7. Cornerstone
Cornerstone es una de las plataformas de capacitación empresarial más conocidas en el mercado, sobre todo, en Estados Unidos y Europa. Esta plataforma tiene una serie de funciones muy avanzadas, con integración de machine learning e inteligencia artificial, con las que las compañías pueden entrenar a sus fuerzas de trabajo de una forma muy sencilla.
En esta plataforma LMS se puede personalizar tanto la experiencia de aprendizaje de las personas, como el tipo de contenidos que puede cargar una compañía para desarrollar sus programas de capacitación.
Además, Cornerstone se puede utilizar junto a herramientas de gestión de capital humano desarrolladas por la misma compañía. Esto es muy útil para las empresas que no solo buscan un sistema LMS, sino que necesitan una herramienta de gestión de recursos humanos con más funciones.
Características del LMS de Cornerstone
Las características de Cornerstone la han convertido en la plataforma LMS ideal para empresas como Canon, UPS, Siemens y Nestlé. Pero ¿qué es lo que tiene de atractivo esta plataforma? ¿En qué se diferencia de otras plataformas LMS y qué se puede lograr con ella? Para responder a estas preguntas, veamos algunos de los elementos más importantes de Cornerstone:
- El API de Cornerstone se puede integrar con mucha facilidad en el ecosistema de herramientas IT de una organización.
- El sistema de analíticas de la plataforma realiza análisis proyectivos para evaluar el posible desempeño de un programa de capacitación.
- Sus herramientas de inteligencia artificial mejoran el desempeño de las capacitaciones y ayudan a generar más engagement en las personas.
Las funciones de una plataforma LMS son ideales para empresas grandes que cuentan con un gran presupuesto para invertir en las capacitaciones de su fuerza de trabajo.
8. SAP Litmos
Con SAP Litmos las organizaciones pueden desarrollar una cultura de aprendizaje, porque esta plataforma ofrece funciones muy útiles para entrenar y capacitar equipos de trabajo. Además, es muy fácil integrar este sistema dentro del ecosistema tecnológico de una compañía, solo toma un par de minutos implementarlo y empezar a utilizarlo.
SAP Litmos no solo comparte gran parte de las características de las plataformas LMS que hemos reseñado en esta publicación, sino que se destaca por tener un sistema de análisis de datos y reportes muy robusto, con el que se puede tener una imagen completa del impacto de los programas de formación laboral.
Características del LMS de SAP Litmos
El sistema LMS de SAP Litmos tiene alcance global y se utiliza en 150 países a lo largo de todo el mundo. La plataforma se puede utilizar en modo de prueba durante 14 días, y no es necesario utilizar tarjetas de crédito o dejar muchos datos para acceder a la demo. Estas son algunas de las ventajas que podemos destacar:
- Es una de las plataformas LMS con mayor presencia en el mundo.
- Tiene funciones de capacitación empresarial que se pueden utilizar con personas que trabajan de forma temporal o freelance dentro de una empresa.
- Su sistema de capacitación toma en cuenta las necesidades de la fuerza de trabajo y de los aliados estratégicos de una compañía.
De igual manera, esta plataforma LMS de pago tiene una biblioteca de contenidos organizada por áreas de negocio que puede ser muy útil para las empresas que aún no han desarrollado contenido propio.
9. Docebo
Es una plataforma de aprendizaje cloud based con funciones de inteligencia artificial que te pueden ayudar a brindar una experiencia de aprendizaje efectiva en tus equipos de trabajo, tus aliados estratégicos y tus clientes. Es una de esas plataformas LMS para empresas que contienen todo lo que se necesita para la gestión del desarrollo del talento humano de forma integral.
Las reseñas indican que esta plataforma se destaca por tres elementos esenciales al momento de evaluar Learning Management Systems: su utilidad, su usabilidad y la experiencia del cliente.
Características del LMS de Docebo
Docebo ha recibido diferentes reconocimientos dentro de su industria por la efectividad de sus soluciones. Gracias a esta plataforma es posible entrar a los colaboradores de una empresa de una forma muy sencilla y al alcance del presupuesto de las pequeñas y medianas empresas.
También es importante tomar en cuenta estas características para entender el impacto que ha tenido su sistema:
- Cuenta con seis productos, con los que se puede crear contenido de entrenamiento, medir el impacto de las capacitaciones, y mejorar las estrategias que se implementan.
- Toda la suite de herramientas de Docebo está optimizada con machine learning e inteligencia artificial.
- Tiene funciones de integración que le permiten conectarse con otras plataformas LMS y con aplicaciones de trabajo colaborativo.
Si estás buscando opciones, debes considerar las características de Docebo y contrastar la oferta de servicios con el de otras plataformas.
10. Absorb LMS
Absorb es una de las mejores plataformas LMS para empresas, y cuenta con herramientas muy avanzadas para el entrenamiento corporativo de tu compañía. Gracias a su integración con plataformas como ADP, brinda una visión completa de la gestión del aprendizaje, y le permite a los especialistas en recursos humanos asegurar que los procesos de entrenamiento, capacitación, upskilling y reskilling se lleven a cabo de forma efectiva.
Las soluciones de Absorb son ideales para pequeñas y medianas empresas que desean mejorar el desempeño de sus recursos humanos.
Características de Absorb LMS
Hablar de las características de una plataforma LMS como Absorb es algo muy sencillo, ya que en su página web encontramos una descripción precisa de lo que se puede lograr con ella. Estos son algunos de los elementos que más se destacan:
- Su herramienta, Absorb Analyze, permite obtener insights de valor sobre el rendimiento de los cursos y el engagement de cada uno de los usuarios.
- La plataforma está optimizada para ofrecer una buena experiencia de aprendizaje a los trabajadores remotos.
- Permite el aprendizaje colaborativo, por lo que la estrategia de entrenamiento se refuerza con la participación de las diferentes personas que componen un equipo de trabajo.
A pesar de ser la última de nuestra lista de plataformas de capacitación empresarial, Absorb es una excelente opción para cualquier tipo de empresa y vale la pena ver más de cerca qué es lo que ofrece.
Ahora que conoces diferentes tipos de plataformas LMS puedes entender mejor cuál es la oferta de servicios en el sector, y cuáles son las ventajas que te ofrecen cada una de las plataformas de capacitación empresarial que te mencionamos.
Elegir entre las diferentes plataformas LMS para empresas que están disponibles puede ser complicado, y no es recomendable tomar una decisión sin estar seguro de que se trata de la opción adecuada.
Recuerda tomar en cuenta las características del Learning Management System que te interesa antes de tomar una decisión.
¡Hasta pronto!