Descubre Platzi para empresas y sus ventajas para la capacitación corporativa

Los servicios de Platzi para empresas son una muy buena opción para las organizaciones que desean mejorar su gestión del aprendizaje y llevar a cabo planes de desarrollo del talento humano. Esta Edtech ofrece un número muy amplio de ventajas, y sus funciones son ideales tanto para grandes como pequeñas empresas. 

Es posible que hayas escuchado hablar de ella, pero que no tengas una idea clara de cómo funciona. Por eso, te contaremos qué es Platzi para empresas, cuáles son algunas de sus ventajas más importantes y cuánto debes invertir para usarla en tus programas de capacitación corporativa.

¿Qué es Platzi para empresas?

Platzi Empresas, Platzi Business, o simplemente Platzi para empresas, es uno de los productos de aprendizaje y desarrollo de talento humano que ofrece una de las plataformas de educación en línea más populares de latinoamérica.

Con este producto, miles de empresas tienen acceso a las herramientas de aprendizaje en línea para desarrollar sus programas de capacitación corporativa y cerrar sus brechas de talento. Algunas de las organizaciones que han confiado en los servicios de Platzi para empresas son Microsoft, Bancolombia, Rappi y el Banco de Bogotá.

Principales ventajas de Platzi para empresas

Para saber si debes contratar los servicios de Platzi Business, es importante que entiendas cuáles son sus ventajas y cómo te puede ayudar a capacitar a tus equipos de trabajo. En este apartado te comentaremos qué hace de esta plataforma una de las mejores alternativas al momento de buscar sistemas de gestión del aprendizaje para tu compañía.

Portabilidad de licencias

Una de las ventajas más importantes de Platzi para empresas es la portabilidad de licencias que ofrece a las organizaciones que contratan sus servicios. Es decir, las compañías pueden cambiar a cualquiera de los beneficiarios en el momento que lo necesiten, sin ningún tipo de restricción.

Esto es muy útil, ya que cuando una persona se va de la organización, la licencia puede pasar a otro talento, y se puede seguir aprovechando el acceso a los cursos de capacitación corporativa que ofrece Platzi. Decimos que es una de las ventajas más importantes de Platzi para empresas, porque la mayoría de las plataformas LMS no tiene políticas flexibles en torno al uso de la licencia.

Rutas de aprendizaje personalizadas

Las rutas de aprendizaje son una de las mejores herramientas para la gestión del aprendizaje, ya que le permite a las personas avanzar en su capacitación de forma efectiva, siguiendo los cursos que mejor se adaptan a un determinado tipo de perfil.

Con Platzi para empresas es posible acceder a rutas de aprendizaje especializadas en más de 21 áreas de estudio, con las que se puede mejorar la experiencia de aprendizaje de los talentos y obtener resultados positivos en poco tiempo. Esta plataforma tiene más de 1.000 cursos y 68 rutas de aprendizaje adaptadas a las necesidades y demandas del mercado.

Aprendizaje gamificado

Platzi utiliza la gamificación como estrategia de aprendizaje, y estimula a los talentos para que sienta interés por el contenido que reciben en sus capacitaciones. Esta función de aprendizaje gamificado se conoce como Platzi Rank, y se trata de un sistema de clasificaciones que premia a las personas cada vez que alcanzan sus objetivos dentro del aula virtual de aprendizaje.

Utilizar técnicas de gamificación ayuda a generar engagement con los contenidos y sirve para conseguir un mejor desempeño por parte de los talentos. Es una manera de apoyar el aprendizaje y optimizar la gestión del talento humano.

Análisis de desempeño

Para que la capacitación corporativa ofrezca resultados positivos, es necesario hacer seguimiento a las actividades y el desempeño de los talentos. Por eso, Platzi Empresas ofrece un dashboard con el que se puede tener una visión general sobre los cursos que han aprobado los talentos, el tiempo que dedican a las capacitaciones y las fechas en las que han utilizado la plataforma.

Se trata de una excelente herramienta para monitorear la efectividad de los programas de desarrollo del talento humano y obtener insights de valor sobre el comportamiento de los talentos.

Contenidos flexibles

Aunque el programa de Platzi para empresas se compone de cursos desarrollados por la plataforma, las organizaciones también tienen la posibilidad de subir contenido personalizado. Esto resulta muy útil cuando se trata de entrenamiento y capacitación para actividades particulares dentro de las empresas y para la gestión del onboarding.

Lo único que deben hacer las empresas es cargar el contenido a la plataforma, porque Platzi se encarga de agregarlo de forma automática al catálogo y hacer que los nuevos cursos estén disponibles para las personas que forman parte del plan de Platzi para empresas.

Precio de Platzi para empresas

El precio de Platzi para empresas varía en función del plan que se desee contratar, ya que cada uno de ellos ofrece funciones y características diferentes. Estos son los costos de sus planes:

• Platzi Team: tiene un precio de 300 USD anuales, y es ideal para empresas que tienen desde tres estudiantes en sus programas de desarrollo de talento humano.
• Platzi Business: tiene un precio de 375 USD anuales, y es ideal para empresas que tienen desde diez estudiantes en sus programas de desarrollo de talento humano.
• Platzi Enterprise: el costo de este plan varía en función de las necesidades de cada empresa, y se contrata para programas de desarrollo de talento humano a partir de 30 estudiantes.

Aunque Platzi Business sea un producto relativamente nuevo y la oferta de plataformas para capacitar equipos de trabajo es muy amplia, sus funciones la han convertido en una de las principales opciones en el mercado latinoamericano.

Si quieres conocer más sobre lo que puedes lograr con ella y ver qué tal funcionan sus servicios para tu empresa, te recomendamos ponerte en contacto con su departamento de ventas y atención al cliente.

¡Hasta pronto!