Rese帽a de PurelyHR y sus funciones para la gesti贸n de capital humano

Las soluciones de recursos humanos de PurelyHR son una excelente herramienta para las empresas que est谩n iniciando su transici贸n al mundo digital y desean automatizar sus procesos de gesti贸n de capital humano. Esta plataforma ofrece un sistema modular muy 煤til para la gesti贸n de desempe帽o, la gesti贸n de talento humano y la gesti贸n de tiempo y asistencia.

Se trata de un software que tiene todo lo que necesitan los especialistas de recursos humanos en la actualidad. Si no hab铆as escuchado hablar de PurelyHR antes, est谩s a tiempo de conocer una soluci贸n que puede transformar tu organizaci贸n.

Este art铆culo te puede ayudar a descubrir qu茅 evaluar en las plataformas de recursos humanos, y te ser谩 muy 煤til para saber qu茅 sistema contratar.

驴Qu茅 es PurelyHR?

PurelyHR es un sistema de recursos humanos con funciones avanzadas para la gesti贸n de desempe帽o, la gesti贸n de tiempo y asistencia, y gesti贸n de talento humano, entre otras cosas. La compa帽铆a se fund贸 en 2010, y desde entonces ofrecen soluciones en recursos humanos para peque帽as y medianas empresas.

En el a帽o 2020, PurelyHR pas贸 a formar parte de las plataformas de recursos humanos que integran Sherweb, uno de los proveedores de servicios y gesti贸n empresarial m谩s importantes que existen. Esta compa帽铆a tiene miles de clientes en todo el mundo, dentro de los que se destacan la University of Toronto, Fruit of the Loom, y Habitat for humanity.

Sus soluciones de recursos humanos son ideales para las empresas que desean iniciar su proceso de transformaci贸n digital y necesitan herramientas para automatizar sus procesos administrativos. Sus productos est谩n dise帽ados principalmente para empresas del 谩rea de la tecnolog铆a, la educaci贸n, la salud y la construcci贸n.

Interfaz de PurelyHR.
Fuente: PurelyHR

Principales funciones de PurelyHR

Es importante destacar que PurelyHR es un software de recursos humanos modular, es decir, todos sus servicios se dividen por m贸dulos, y las empresas pueden contratar de forma individual el m贸dulo que mejor se ajuste a sus necesidades.

En total, son siete m贸dulos con los que es posible administrar toda la informaci贸n de los equipos de trabajo, evaluar a las personas y llevar a cabo la gesti贸n de desempe帽o, tener el control de asistencia de los colaboradores y dise帽ar programas de capacitaci贸n empresarial, entre otras cosas. En conjunto, estos m贸dulos abarcan todos los procesos que debe cubrir una empresa para tener una gesti贸n de recursos humanos efectiva.

Gesti贸n de capital humano

Esta es una de las funciones m谩s b谩sicas de PurelyHR, y con ella es posible almacenar, ordenar y administrar toda la informaci贸n importante de las personas. Esto representa un avance para cualquier organizaci贸n, porque implica que no hace falta archivar documentos y hacer todo de forma manual.

El m贸dulo de servicios Staff, evita que se invierta m谩s tiempo del necesario en los procesos de reclutamiento y adquisici贸n de talento, el onboarding y la administraci贸n del personal. Toda la informaci贸n est谩 centralizada, y la plataforma ofrece una serie de reportes que son muy 煤tiles para conocer el estado de la fuerza de trabajo en cualquier empresa.

Gesti贸n de tiempo y asistencia

Este es uno de los servicios m谩s 煤tiles de PurelyHR, ya que con ellos es posible tener control sobre el tiempo y la asistencia de las personas a una empresa. De igual manera, esta plataforma de recursos humanos permite gestionar el 聽Paid Time Off (PTO), el tiempo libre que solicitan los colaboradores por maternidad, enfermedad o vacaciones.

La interfaz del programa es compatible con Microsoft Outlook, Apple y los calendarios de Google, lo que resulta muy 煤til para ver gr谩ficamente toda la informaci贸n sobre los permisos que solicita cada persona y las opciones que tiene la empresa para administrar el tiempo de su fuerza de trabajo.

Sistema modular de PurelyHR.
Fuente: PurelyHR

Gesti贸n de desempe帽o

Con PurelyHR las empresas tambi茅n pueden llevar a cabo la gesti贸n de desempe帽o y dise帽ar estrategias para que sus equipos de trabajo sean m谩s eficientes y productivos. El programa tiene plantillas personalizables que se pueden ajustar a las necesidades de cada empresa, un formato para establecer objetivos peri贸dicos, un calendario en el que se visualizan todas las actividades pendientes, y un sistema de feedback con el que se pueden hacer sugerencias y comentarios sobre cada actividad que realizan las personas.

Todas estas caracter铆sticas del m贸dulo Performance facilitan el trabajo del departamento de recursos humanos y permiten que una organizaci贸n pueda tomar decisiones para potenciar el talento de sus mejores colaboradores, y corregir cualquier falla en los procesos operativos.

Gesti贸n de talento humano

El m贸dulo de gesti贸n de talento humano, Talent, se enfoca en las necesidades que puede tener una organizaci贸n de entrenar y capacitar a sus equipos para que cumplan con su trabajo de forma efectiva. Estos procesos suelen ser complicados, y la mayor铆a de las veces no se obtienen buenos resultados, pero con las soluciones de PurelyHR es posible que las personas se capaciten y adquieran habilidades de valor para su empresa.

En la plataforma se puede cargar todo el material de entrenamiento y capacitaci贸n, y hacer seguimiento a todo lo que hacen los trabajadores para desarrollar sus conocimientos y habilidades.

Precio de PurelyHR

El precio de este software de recursos humanos var铆a en funci贸n de los servicios que se contraten y del tipo de pago que se realice, ya que se puede contratar de forma anual o mensual. El m贸dulo m谩s econ贸mico, Staff, tiene un costo de 4.50 USD mensuales por cada 10 personas, mientras que el costo de los 7 m贸dulos para la misma cantidad de personas es de 94.50 USD por mes.

Para saber cu谩nto deber铆as pagar por ciertos servicios, lo mejor que puedes hacer es utilizar la calculadora de precios de PurelyHR y seleccionar los m贸dulos en los que tienes inter茅s.

Precios de PurelyHR.
Fuente: PurelyHR

Lo mejor de este sistema de recursos humanos, es que al ofrecer sus servicios en formato de m贸dulos, es posible seleccionar las funciones que se contratar谩n, lo que puede representar un ahorro significativo para cualquier empresa. Adem谩s, hay que tomar en cuenta que se puede probar el programa de forma gratuita por 21 d铆as, lo que le permite a las empresas verificar qu茅 m贸dulos funcionan mejor para sus necesidades espec铆ficas.

Este software de recursos humanos es ideal para organizaciones que tienen una n贸mina de entre 100 y 1.000 personas. Si quieres conocer otras plataformas de gesti贸n de capital humano, te sugerimos revisar algunas de las rese帽as que hemos hecho en Elearning Platform.

隆Hasta pronto!

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