La administración y gestión de una empresa puede resultar como algo muy obvio, sencillo y automatizado en muchas ocasiones y más si se la ve desde afuera.
Sin embargo, desde una perspectiva más interna, es decir, poniéndose en el lugar de los gerentes y líderes que actúan como principales encargados de la dirección de todos los aspectos que involucra la empresa para su correcto funcionamiento, hay muchas tareas que pueden resultar algo tediosas o que en algunas veces se las deja erróneamente en el olvido o en un segundo plano.
Es así como podemos ver las principales diferencias entre aquellas empresas que han logrado el gran éxito y que en su interior tienen un correcto manejo de su capital humano y se interesan en todos los factores que influyen en el progreso de su organización y aquellas empresas que, por el contrario, consideran que algunos aspectos que no tienen que ver con lo financiero, con los números o directamente con el producto o servicio en sí, que se encuentran estancadas y no pueden progresar hacia el éxito como organización.
Es por eso que existen otras empresas que se encargan de facilitar muchas de estas tareas para otras empresas, optimizando así su tiempo de trabajo, manejo del personal y la gestión de muchísimas cosas más. Sin embargo, puede resultar un poco difícil encontrar alguna que de total confianza y calidad en su servicio.
Es por esto que en este artículo les traemos el gran ejemplo de Kronos, hablaremos de sus principales características y funcionalidades y cómo puede serle de gran utilidad a todas las empresas que decidan contratar sus servicios.
¿Qué es la administración del personal dentro de una empresa u organización?
Primero que nada, debemos comenzar hablando de los temas más básicos para comprender cómo funciona esta plataforma o empresa Kronos. Para ello debemos comprender qué es la administración del personal y por qué es tan importante para las empresas en la actualidad.
Básicamente, se trata de un proceso administrativo que busca poder dar solución a todos aquellos problemas que se relacionan con los empleados de la compañía y por lo tanto una correcta coordinación de la gestión del desarrollo, el conocimiento, el talento, las habilidades, experiencias, capacidades y destrezas de los mismos dentro del ambiente laboral diario.
Mediante una buena administración del personal, las compañías pueden llegar a establecer objetivos individuales y a nivel organizacional y adoptar nuevos desafíos que permiten que las mismas adquieran nuevos logros y consecuentemente mejoren la calidad de su producto, atención, administración, agilidad y muchas cosas más que se ven reflejadas en el resultado final que llega a sus clientes.
¿Qué es y para qué sirve la plataforma Kronos?
Ya entrando al tema principal que nos incumbe a todos nosotros, hablaremos acerca de Kronos, esta empresa que brinda una plataforma o software para solucionar la gestión de la fuerza laboral de las empresas que contratan sus servicios.
Es un conjunto de soluciones en la web innovadora, automatizadas y centradas en lo que respecta a la administración del personal de las empresas, ayudándoles a manejar los aspectos contables, la productividad de sus empleados y la gestión de sus recursos empresariales.
Cuenta con un conjunto de productos contables con los principales fines de aumentar la productividad, mejorar las experiencias laborales y lograr un mayor cumplimiento y precisión. Estos productos tienen que ver con la gestión del cumplimiento y la compensación, la presentación de impuestos y el procesamiento de nóminas y embargos.
Es una plataforma que se encuentra en la nube y está disponible en los idiomas inglés, español y portugués, con un gran alcance y análisis con respecto a la proporción de datos en tiempo real y preciso, mediante diferentes herramientas, cuadros de mando y alertas para poder tomar decisiones de una manera más informada.
Beneficios de utilizar Kronos en las empresas
Utilizar los servicios que brinda Kronos para llevar a cabo la gestión y administración de una empresa proporciona una amplia variedad de beneficios, entre los mismos podemos identificar los de la siguiente lista:
– Permite mejorar la experiencia de los empleados en su entorno de trabajo
– Permite la configuración de los diferentes ciclos de compensación
– Mejora la revisión y aprobación de los aumentos de salario mediante controles de acceso y alertas automáticas
– Impulsa los resultados del negocio o compañía
– Aumenta la productividad de todas las partes
– Permite hacer negocios donde o cuando quiera acceder a su poder
– Administra la fuerza laboral
– Minimiza los riesgos de incumplimiento
– Equilibra los objetivos principales de la organización con las necesidades individuales de sus empleados
– Permite la creación de productos y servicios más innovadores
– Ayuda a superar los diferentes desafíos de la empresa
– Proporciona herramientas para administrar a los empleados o colaboradores en todos los aspectos en los cuales se ven involucrados
– Ayuda a controlar los costos de cobertura personal
¿Cuáles son los principales servicios y productos que brinda Kronos a sus clientes?
Por último, nos encontramos con los servicios y productos por los cuales se destaca Kronos y brinda a sus clientes. Los mismos son:
– Una biblioteca de recursos de los líderes de opinión y expertos de la industria de todo el mundo
– Suite Workforce Dimensions
– Suite Workforce Ready
– Suite Workforce Central
– Planificación de horarios de los empleados
– Administración de ausencias
– Analíticos
– Actividades de cobertura del personal
– Tiempo y asistencia
– Legislación laboral y gestión de problemas de cobertura de personal
– Manufactura
– Entretenimiento
– Retail
– Distribución para las industrias
– Sistemas de salud
– Servicios de contratación
– Transporte por carretera
– Organizaciones sin fines de lucro
En fin, podríamos decir que todos los servicios y productos por los cuales se destaca Kronos son totalmente útiles para todas aquellas empresas o industrias que deciden dedicar más parte de su tiempo para otro tipo de gestiones y tareas, confiándole a la misma sus demás gestiones que siguen siendo totalmente importantes para su funcionamiento y desarrollo.