Soluciones de Rankmi para la gesti贸n de capital humano: 驴cu谩les son y qu茅 se puede hacer con ellas?

Las soluciones de gesti贸n del capital humano de Rankmi son unas de las mejores que existen a nivel regional en Latinoam茅rica. Este sistema de recursos humanos est谩 especializado en todo lo que tiene que ver con la experiencia de los colaboradores, la evaluaci贸n de desempe帽o, el desarrollo del talento humano, y el procesamiento de n贸mina.

Conocer cu谩les son sus funciones y qu茅 es lo que puedes lograr con ella, te puede dar una perspectiva clara sobre este tipo de programas, y te puede ayudar a tomar una decisi贸n informada al momento de elegir un software de gesti贸n del capital humano.

En este art铆culo te contaremos todo lo que necesitas saber sobre este sistema administrativo de gesti贸n de recursos humanos.

驴Qu茅 es Rankmi?

Rankmi es un sistema de gesti贸n de capital humano que sirve para que las empresas automaticen parte de sus procesos y tengan un mejor control sobre lo que sucede a nivel administrativo con sus talentos. La compa帽铆a fue fundada en el a帽o 2015, y ha logrado un gran impacto en el mundo del software de gesti贸n de recursos humanos, sobre todo, en Chile.

Aunque los servicios de administraci贸n de recursos humanos de esta empresa son m谩s populares a nivel regional que internacional, cuenta con una gran lista de clientes, entre los que se encuentran Ikea, Santander, Falabella y Komatsu.

Actualmente, Rankmi tiene oficinas en pa铆ses como Colombia, M茅xico y Per煤, y se ha convertido en una de las principales plataformas de gesti贸n de recursos humanos de la regi贸n.

Interfaz de plaforma Rankmi
Fuente: Rankmi

Principales soluciones de Rankmi

Gracias a Rankmi muchas empresas han dejado atr谩s los procedimientos manuales y han empezado a automatizar gran parte de sus procesos. Esta plataforma tiene todo lo que se necesita para optimizar la gesti贸n de recursos humanos.

Adem谩s, es importante destacar que con ella las organizaciones pueden reducir sus costos administrativos y lograr un gran impacto sobre los resultados.

En general, podemos decir que las soluciones de Rankmi se dividen en cuatro grandes 谩reas, enfocadas en la experiencia de los colaboradores, el desempe帽o, el desarrollo de talento humano, y la gesti贸n administrativa. Pasemos a ver con m谩s detalle cu谩les son estas soluciones para la gesti贸n del talento humano.

Experience

El employee experience o la experiencia de los colaboradores, como se le conoce en espa帽ol, es uno de los elementos m谩s importantes en la gesti贸n de recursos humanos. Por eso, Rankmi ofrece herramientas que sirven para optimizar la experiencia de los talentos, impactar en su bienestar, y mejorar la cultura organizacional.

Estas herramientas se centran en la comunicaci贸n, la gesti贸n de beneficios, el clima laboral, y el impacto de la cultura sobre los talentos. En pocas palabras, con ellas se puede gestionar todo lo que tiene que ver con la experiencia de los colaboradores desde un solo lugar, y de una forma muy sencilla.

Con las funciones para la gesti贸n de beneficios, por ejemplo, es posible aplicar estrategias para mejorar la calidad de vida de los colaboradores, y aumentar los niveles de employee engagement. El uso de estos beneficios corporativos incluye descuentos en servicios m茅dicos, y cashback en una infinidad de comercios con los que Rankmi ha establecido una alianza comercial.

Performance

La plataforma Rankmi cubre otro aspecto que es indispensable para la gesti贸n de capital humano: la gesti贸n de desempe帽o y el cumplimiento de objetivos dentro de la empresa. De igual manera, sus herramientas est谩n dise帽adas para mejorar la comunicaci贸n a nivel interno y gestionar el feedback de manera efectiva.

En relaci贸n a la gesti贸n de desempe帽o, hay que resaltar que con este software se pueden realizar evaluaciones de competencias para conocer qu茅 colaboradores cumplen con sus objetivos, y quienes se est谩n quedando atr谩s.

El prop贸sito de este m贸dulo de Rankmi es brindarle a las empresas la oportunidad de aumentar la productividad y alinear a toda su fuerza de trabajo. Al utilizarlo resulta muy sencillo identificar cu谩les son las brechas de talento, identificar las oportunidades de mejora, y obtener insights de valor para la toma de decisiones.

Herramienta de gesti贸n de desempe帽o de Rankmi
Fuente: Rankmi

Talent Management

Las soluciones de talent management de Rankmi cubren 谩reas que van desde el reclutamiento y la selecci贸n de personal hasta el desarrollo de programas de desarrollo del talento humano.

Hay que se帽alar que Rankmi cuenta con un avanzado sistema de gesti贸n del aprendizaje incorporado. Con este LMS las organizaciones pueden realizar capacitaciones empresariales y asegurar el desarrollo integral de sus colaboradores.

Muy pocos sistemas de gesti贸n de recursos humanos tienen herramientas para crear o cargar contenido de capacitaci贸n, por eso, consideramos que Rankmi tiene una gran ventaja en relaci贸n a otras plataformas.

En este mismo sentido, es importante mencionar que el m贸dulo de talent management tambi茅n se enfoca en la gesti贸n de reconocimiento, y que cuenta con una matriz de talento (9 Box) que es muy 煤til para identificar a los colaboradores con mejor desempe帽o dentro de una empresa.

People Management

Por 煤ltimo, el m贸dulo de people management se encarga de la parte de administraci贸n de recursos humanos que incluye el procesamiento de n贸minas, la firma de contratos, los flujos de trabajo y el control de asistencia.

Asimismo, Rankmi cuenta con una herramienta de employee service que resulta ideal para las empresas que necesitan optimizar la forma en la que atienden a sus colaboradores. Se trata de un help desk multicanal que centraliza las comunicaciones y que sirve para brindarle atenci贸n a las personas que forman parte de la empresa.

Este help desk conecta herramientas de chat en l铆nea, bot de autoconsulta, email, videollamadas y otros canales m谩s para facilitar la atenci贸n a los colaboradores y brindarles una mejor experiencia.

Procesamiento de n贸mina con Rankmi
Fuente: Rankmi

Precio de Rankmi

El precio de Rankmi no est谩 disponible en su sitio web, as铆 que para conocer cu谩nto te puede costar contratar sus servicios, debes comunicarte directamente con el departamento de ventas de la plataforma.

Por otro lado, tenemos que mencionar que tambi茅n puedes solicitar una demo gratis, lo que te permitir谩 probar algunas de las funciones de gesti贸n de recursos humanos que mencionamos.

Las soluciones de Rankmi est谩n disponibles en al menos 8 pa铆ses, y cuentan con una base de m谩s de un mill贸n de usuarios. Esta plataforma es muy 煤til para mejorar los procesos de gesti贸n de recursos humanos dentro de las empresas, y lograr que los colaboradores tengan una mejor experiencia.

Todas sus funciones est谩n pensadas para cubrir las 谩reas m谩s importantes dentro del ciclo de vida de los colaboradores. Para conocer m谩s detalles sobre Rankmi, te recomendamos solicitar una demo y poner a prueba el software.

隆Hasta pronto!

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