La plataforma de Sage HR es una de las mejores opciones para optimizar la gestión empresarial en una organización, sobre todo, en la administración de recursos humanos. Esta empresa ofrece una suite de productos muy útiles para la gestión de personas, y puede ser la solución que estás buscando.
Probablemente no la conozcas, porque hasta hace poco su nombre era otro, por eso, en este blog post te queremos contar qué es Sage HR y cuáles son algunos de los productos que puedes contratar para la administración del personal de tu compañía.
¿Qué es Sage HR?
Sage HR es un software de gestión de recursos humanos que ofrece servicios de automatización de procesos a empresas de más de 40 países en todo el mundo, dentro de los que se destacan el Reino Unido, Estados Unidos y Canadá.
Sus soluciones son ideales para cualquier tipo de empresas, y están especialmente diseñadas para la gestión de talento humano y el procesamiento de nómina.
Originalmente, la empresa se llamaba CakeHR, pero después de una expansión en la que se amplió el tipo de servicios que ofrecía, cambió de nombre.
La plataforma de Sage HR es reconocida como una de las mejores soluciones para las empresas que desean automatizar su gestión de recursos humanos, y tienen una cantidad muy amplia de reconocimientos por parte de GetApp, Trustpilot, y Software Advice.
En pocas palabras, se trata de una plataforma integral para la gestión de capital humano, y una de las mejores opciones que existen en el mercado para la automatización de ese tipo de procesos. Lo mejor de todo es que el software tiene una versión de prueba gratuita que puedes utilizar por 30 días, así que puedes ver todo lo que le puede ofrecer a tu empresa antes de decidir si contratas o no sus servicios.
Algunas de las compañías que utilizan Sage HR para llevar a cabo su dirección estratégica de recursos humanos son Roche, AirBaltic, SmartLynx y Deloitte, entre otras.
Principales productos de Sage HR
Sage HR divide su oferta de servicios en siete productos que se pueden contratar de forma individual. En este apartado te comentaremos cuáles son, qué puedes lograr con ellos y cuál es el costo de cada uno.
Core HR
Este es uno de los productos de gestión de recursos humanos que ofrece Sage HR de manera estándar. Con él se puede tener una base de datos actualizada con la información de todos los trabajadores, obtener reportes personalizados con analíticas de recursos humanos, crear rutas de trabajo y, en general, optimizar la relación que se tiene con los colaboradores de una empresa.
El precio de este producto es de 5.5 USD mensuales por cada trabajador.
Leave management
El software también ofrece soluciones para la gestión de permisos o gestión de licencias a trabajadores que desean tomar tiempo de descanso. Gracias a él las solicitudes y el proceso de aprobación se pueden realizar de manera digital y remota, lo que permite que todas las partes ahorren tiempo valioso.
De igual manera, en la plataforma de Sage HR se pueden crear y establecer las políticas relacionadas a este tipo de permisos, llevar un control de la gestión a través de un calendario compartido, y obtener datos de valor sobre el uso del tiempo de cada trabajador.
El costo de este producto, en el que se incluye Core HR para la gestión empresarial, es de 5.5 USD mensuales por cada trabajador.
Performance
Llevar una gestión de desempeño efectiva también es posible con Sage HR. Este producto en particular está diseñado para facilitar el establecimiento de OKRs, realizar feedback de 360°, hacer encuestas de compromiso laboral, y organizar reuniones de 1 a 1.
Se trata de un producto muy útil para mejorar el desempeño de los trabajadores e incrementar la productividad de las empresas. El costo de este producto, incluyendo Core HR y Leave management, es de 8.5 USD mensuales por cada trabajador.
Shift Scheduling
Utilizando Shift Scheduling las empresas tienen la posibilidad de realizar la planificación estratégica de cada periodo, y notificar de manera eficiente cuáles son las responsabilidades de cada empleado en la cascada de objetivos.
Con Sage HR la planificación se puede hacer de forma interactiva, además, gracias a sus funciones es muy fácil dividir el trabajo por grupos o áreas. De igual manera, uno de sus puntos fuertes es que todos los usuarios pueden acceder a la planificación desde sus dispositivos móviles, y que los encargados de la gestión de talento humano pueden recibir reportes detallados sobre el progreso de cada persona en el cumplimiento de las metas.
Timesheets
El tracking de tiempo es muy importante para llevar a cabo una buena gestión empresarial, sobre todo, porque permite reconocer cuánto tiempo se utiliza en promedio para realizar una actividad y para definir un rango de salarios adaptado a ello.
La hoja de tracking de tiempo de Sage HR permite llevar el control de recursos humanos de una manera más precisa, además, se actualiza de manera automática y tiene una interfaz de usuario muy sencilla de entender. El costo de este producto, incluyendo Core HR y Leave management, es de 8.5 USD mensuales por cada trabajador.
Expenses
Es un producto diseñado para llevar el control de gastos administrativos dentro de las empresas. Sirve para llevar un reporte detallado de los gastos y optimizar la forma en la que se utilizan los recursos.
El costo de este producto, incluyendo Core HR y Leave management, es de 7 USD mensuales por cada trabajador.
Recruitment
Este es uno de los productos más costosos de Sage HR, ya que supera los 200 USD mensuales, sin embargo, ofrece muchas ventajas para el reclutamiento y la adquisición de talento en las empresas.
Utilizando esta función, los equipos de recursos humanos tienen la oportunidad de crear publicaciones para atraer candidatos, diseñar landing pages personalizadas, hacer screening de currículums de forma automatizada, agendar entrevistas con los talentos y muchas cosas más.
Por último, debemos mencionar que el software de Sage HR está disponible en más de ocho idiomas, dentro de los que se encuentran el inglés, españól, ruso, checo, y polaco.
Esta plataforma es una excelente alternativa para quienes desean empezar la transformación digital de sus negocios, sobre todo porque sus servicios abarcan un rango de funciones muy amplia, y porque cuenta con integraciones con software de trabajo colaborativo como Slack y G Suite, y con software de automatización de tareas como Zapier.
Sus reportes son muy útiles para mejorar la gestión de recursos humanos de una empresa, y gracias a ellos se pueden obtener mejores resultados. Esperamos que nuestra reseña te ayude a ver qué tan conveniente puede resultar para ti y tu compañía.
¡Hasta pronto!