Un software de gestión de recursos humanos como Talana puede ser la solución que buscas para mejorar el procesamiento de nómina, los procesos de reclutamiento y selección de personal, y gestionar de forma efectiva a tus recursos humanos.
Este software desarrollado en Chile tiene mucho que ofrecerle a las empresas de toda la región, así que nos parece importante hablar de todo lo que se puede hacer con él.
En este artículo haremos una reseña de los aspectos más importantes de Talana, y te explicaremos por qué es el software de gestión de recursos humanos que está necesitando tu empresa.
¿Qué es Talana?
Talana es un software de administración de recursos humanos que ofrece una amplia variedad de herramientas de automatización de procesos a pequeñas, medianas y grandes empresas.
Las soluciones de este programa son muy útiles para cualquier tipo de organización, ya que ayudan a reducir los costes operativos y optimizar la gestión del personal. Las compañías que lo utilizan pueden tener una gestión de recursos humanos más eficiente, sin importar el tamaño de la nómina.
Además, el software incluye herramientas que se pueden utilizar para mejorar la gestión del feedback entre los equipos de trabajo. Con Talana Next, una aplicación disponible para dispositivos móviles, es más sencillo tener control sobre la comunicación interna y mejorar la toma de decisiones estratégicas.
Los servicios de Talana son reconocidos por el aporte que hacen a la gestión de recursos humanos y, por ello, muchas compañías utilizan este software en países como Chile y Perú. Algunas de estas empresas son Colmena, Cabify, Virgin y Cine Hoyts.
Principales funciones de Talana
Las funciones de Talana han ayudado a muchas organizaciones a reducir costos operativos, ejecutar procesos más eficientes, y generar mayores niveles de engagement y compromiso laboral en sus colaboradores.
Pero ¿qué es exactamente lo que se puede lograr con ellas? Para ayudarte a descubrir todo lo que puedes hacer con este software de gestión de recursos humanos, te comentaremos cuáles son algunas de sus funciones más importantes.
Gestión de personas
Las herramientas de Talana incluyen soluciones para la gestión de capital humano, y son muy útiles para tener control sobre todo lo que sucede a nivel de personal dentro de una empresa.
Utilizando este software de recursos humanos puedes manejar toda la información de tus colaboradores de una forma muy sencilla. Asimismo, puedes mantener todos los datos actualizados, organizados y accesibles.
Desde el panel de control del programa puedes gestionar las contrataciones, programar el envío de recordatorios, hacer seguimiento al desempeño del personal, y analizar todos los datos de interés sobre tus equipos de trabajo. Se trata de un software de administración de recursos humanos que posee todo lo que necesitas para estar al día con la gestión de tus colaboradores.
Sistema de remuneraciones
El sistema de remuneraciones de Talana no solo es una excelente solución para el procesamiento de nóminas, sino que incluye herramientas con las que es posible gestionar cualquier aspecto económico vinculado a los equipos de trabajo.
Este software de gestión de recursos humanos permite procesar hasta 20 liquidaciones por segundo, calcular el salario de cada talento, y realizar la declaración jurada de impuestos, por ejemplo.
De igual manera, tenemos que resaltar que Talana ofrece un panel gerencial desde el que es posible ver toda la información importante: salarios, contratos, asistencias, y otros datos más que pueden ayudarte a optimizar la gestión de recursos humanos.
Asistencia y turnos
La herramienta de asistencia y turnos de Talana ayuda a las empresas a tener más control sobre la asistencia de los colaboradores al trabajo, ya sea que se trate de un modelo de trabajo tradicional o de modelos híbridos y remotos.
Las personas pueden registrar la asistencia a través de una aplicación móvil, e incluir información sobre los turnos y las horas extras que cubren. En este sentido, Talana aporta soluciones tanto a las empresas como a los talentos.
Asimismo, por tratarse de un software de recursos humanos en Chile, Talana cuenta con la certificación 1140/27, lo que facilita el cumplimiento de las normas establecidas por la Dirección del Trabajo.
Gestión de comunicaciones
En cuanto a las comunicaciones, tenemos que decir que este software de recursos humanos ofrece soluciones muy avanzadas para gestionar la comunicación. Utilizando Talana resulta muy sencillo comunicar eventos, actividades y cualquier información de interés para la empresa.
Las compañías pueden segmentar a los colaboradores por grupos, para enviar mensajes personalizados y permitirle a los talentos que se integren de forma efectiva con sus equipos de trabajo.
Talana también tiene herramientas para realizar encuestas y medir el clima laboral. Esto ayuda a tener más información sobre los colaboradores, y mejorar la toma de decisiones en cualquier nivel.
Reclutamiento y selección de personal
Por último, antes de terminar esta reseña de Talana, hay que hablar de las soluciones de reclutamiento y selección de personal que incluye este software de recursos humanos.
Estas soluciones permiten que las organizaciones optimicen sus procesos de adquisición de talento y que obtengan mejores resultados al contratar a los talentos que mejor se ajustan a cada posición.
Estas son algunas de las cosas que también puedes hacer con la plataforma de Talana:
- Pruebas psicométricas.
- Evaluaciones gamificadas.
- Gestión de procesos con su Applicant Tracking System (ATS).
- Publicación de ofertas laborales en portales de empleo.
Gracias a todas estas soluciones de Talana para la gestión de recursos humanos es posible ahorrar tiempo y aumentar la eficiencia de todos los procesos administrativos.
Precio de Talana
El precio de los planes de Talana no están disponibles en su sitio web, por lo que no podemos informarte sobre el costo de cada uno de los módulos de gestión de recursos humanos del software.
Sin embargo, puedes solicitar una cotización personalizada para saber cuál es el costo de implementación de este programa dentro de tu empresa. Tan solo tienes que rellenar un formulario e incluir algunos datos sobre tu compañía, tales como los datos de contacto y el número de colaboradores.
Aunque existen una infinidad de programas para la gestión de recursos humanos, consideramos que es importante que conozcas las herramientas que se ajustan mejor a las características de Latinoamérica.
Las soluciones de Talana son ideales para empresas de países como Chile y Perú, así que te recomendamos solicitar una demo para poner a prueba sus funciones.
¡Hasta pronto!