TalentReef y sus beneficios para la selección de talento

Las innovaciones tecnológicas en materia de software vienen generando soluciones que son fundamentales para simplificar procesos de trabajo y lograr el crecimiento de las empresas y organizaciones.

De hecho, la mayoría de las tareas que se realizan en los distintos campos laborales, pueden ser simplificadas y mejoradas a través de la incorporación de softwares que sistematicen y automaticen procedimientos, ahorrando tiempo, dinero y energías.

Una de las áreas que viene experimentando transformaciones es la de recursos humanos. La pandemia demostró que el trabajo remoto es una opción posible y ya son muchas las empresas que empezaron a diseñar nuevas formas de contrataciones basadas en esta actualizada forma de trabajar.

En este sentido, el surgimiento de plataformas como TalentReef HR, aportan soluciones a la medida de los tiempos que corren, para la búsqueda y contratación de talentos de manera eficiente y sencilla.

¿Qué es TalentReef?

Para quienes aún no están familiarizados con los softwares de gestión empresarial o de organizaciones, descubrir TalentReef HR es abrirse a una nueva forma de gestionar los recursos humanos de manera eficiente.

Se trata de una plataforma que permite simplificar tanto la búsqueda, como el reclutamiento y la gestión de los recursos humanos, a través de funcionalidades. Fue específicamente diseñada a medida de las necesidades de las empresas u organizaciones.

A través de su intuitiva interfaz, TalentReef HR permite gestionar de manera eficiente la contratación de servicios pagos por hora.

Gracias a la amplia trayectoria en la gestión de recursos humanos, TalentReef HR permite establecer flujos de trabajo optimizados de reclutamiento, contratación, incorporación, capacitación y evaluación del personal, facilitando el trabajo de las áreas de recursos humanos, sobre todo cuando se trata de compañías de gran escala.

¿Cómo funciona TalentReef HR?

TalentReef HR nace a partir de detectar que muchas compañías y organizaciones experimentaban problemas en la gestión del personal, sobre todo cuando se trataba de tareas que tienen mucho recambio de empleados.

Frente a este conflicto, TalentReef HR surge como una solución a los sistemas de gestión de personal, ofreciendo una alternativa intuitiva y fácil de usar, tanto para empleadores como para aplicantes.

Esto es fundamental, ya que muchas veces los sistemas se focalizan en ser accesibles para quienes tienen que encarar el trabajo de reclutar, pero resultan opacos para los aplicantes, fracasando así en la misión de lograr un flujo estable.

TalentReef HR ofrece una solución completa, con interfaces sencillas e intuitivas tanto para quienes deben supervisar el proceso de contratación, como para quienes aplican a las ofertas laborales.

De esta manera, la plataforma garantiza una gran cantidad de aplicantes, permitiendo seleccionar a las y los que mejor se adapten a las tareas que se deben desarrollar. Todo esto, al tiempo que fomenta que las y los solicitantes, no abandonen durante el proceso de selección.

TalentReef HR logra optimizar de manera significativa el proceso de reclutamiento y contratación, aumentando el flujo de candidatos y las contrataciones.

Son muchas las empresas que experimentan un crecimiento vertiginoso y necesitan incorporar personal para dar respuesta a la demanda y continuar en un proceso de expansión. Para estas compañías, suele ser difícil afrontar los procesos de búsqueda y contratación de personal, lo cual pone en juego la continuidad del desarrollo del negocio.

Al incorporar los servicios de plataformas como TalentReef HR, se logra simplificar la contratación de personal por hora, ya que los solicitantes pueden completar su proceso de incorporación de una manera sencilla, lo cual simplifica mucho el proceso.

Contar con un sistema eficiente para la gestión del personal es fundamental, sobre todo con la creciente instalación del home office como forma predominante de trabajo. El teletrabajo transformó de manera profunda el trabajo y contar con una herramienta específica que pueda dar cuenta de las necesidades que se plantean para contratar personal que vive en otra ciudad y hasta en otro país, es una ventaja comparativa frente a otras empresas.

¿Cómo se benefician las empresas con TalentReef HR?

Históricamente, los gerentes de operaciones, recursos humanos y finanzas, enfrentan múltiples desafíos que impiden una visibilidad efectiva y retrasan la toma de decisiones. 

Un ejemplo, es una cadena de restaurantes informales rápidos instalada en los Estados Unidos, que tiene más de 340 ubicaciones y más de 10.000 empleados distribuidos en todo el país. Empantanada por procesos manuales de reclutamiento, contratación y gestión del personal, esta empresa necesitaba modernizar y agilizar no sólo el proceso de solicitud e incorporación, sino también emplear nuevas estrategias de contratación para aumentar el flujo de candidatos.

Desde la incorporación de TalentReef como plataforma de gestión de los recursos humanos, se logró eliminar muchos de los procesos manuales ineficientes que consumen mucho tiempo para reclutar, contratar y retener a los trabajadores por hora, de manera rápida y eficiente.

El caso de la cadena de restaurantes de los Estados Unidos, sirve como ejemplo para demostrar que la incorporación de plataformas de gestión eficientes ofrece una solución de contratación y gestión del talento, reunido todo en una plataforma SaaS moderna y sencilla. Desde un enfoque integral, TalentReef HR permite una ventaja competitiva y una ejecución operativa, superior por parte de los responsables de la toma de decisiones.

Además de sus funcionalidades, la plataforma de gestión ofrece un sitio web de soporte de autoservicio, chat en vivo y acceso al soporte al cliente por teléfono o correo electrónico. Todos estos canales garantizan que siempre haya alguien disponible para responder preguntas, los siete días de la semana, para que los equipos encargados de gestionar la contratación resuelvan sus dudas. 

Incluso la plataforma ofrece apoyo a los candidatos durante el proceso de postulación. Esto es muy importante, ya que uno de los principales problemas que enfrentan las compañías que requieren de un gran flujo de aplicaciones, es que los aplicantes se acerquen y persistan en el proceso de búsqueda. Pero, gracias al soporte brindado por TalentReef HR esto logra aminorarse, ya que es menos probable que los candidatos potenciales se den por vencidos y presenten una solicitud con un competidor.

Luego solo quedará, capacitar al ingresante para haga una acción significativa en la empresa. Pero esto, ya es otro tema. 

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